Elektronik / Automatyk

Elektronik / Automatyk

Miejsce pracy: Lućmierz-Las (pow. zgierski)

Twój zakres obowiązków

• Zwiększamy zespół i potrzebujemy jeszcze jednej doświadczonej osoby w UR.
• Zapewnienie niezawodności funkcjonowania linii produkcyjnych, maszyn i urządzeń (automatyka, elektronika i elektryka, sterowanie, komunikacja na maszynach) oraz standaryzacja i optymalizacja procesów.
• Wsparcie nowych projektów zgodnie z wymaganiami klienta w szczególności instalacje i uruchomienie oraz wdrożenie do produkcji maszyn produkcyjnych.
• Udział w opracowaniu planów prewencyjnych, realizowanie przeglądów i napraw maszyn/urządzeń.
• Opieka na systemami wizyjnymi oraz kontroli automatycznej jakości produktu.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej pracy nadzorowanych urządzeń (CMMS, dokumentacja przeglądowa, schematy elektryczne).
• Dzielenie się wiedzą w celu poprawy wydajności maszyn i optymalizacji procesów produkcyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne – profil automatyk/elektronik/mechatronik
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym maszyn przemysłowych.
• Znajomość podstawowych zagadnień zagadnienia z obszaru: automatyki, elektroniki, hydrauliki i pneumatyki przemysłowej, mechaniki ogólnej.
• Uprawnienia eksploatacyjne SEP 1kW.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz zaangażowanie.

Mile widziane

• Automatyka maszyn przemysłowych.
• Programowanie sterowników.
• Obsługa robotów typu Stanley, Siemens, ABB.
• Naprawa układów sterowania i automatyki, systemy wizyjne.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie.
• Zaawansowany park maszynowy.
• Rozwój kompetencji technicznych w zakresie robotyzacji.
• Opiekuna merytorycznego na okres wdrożenia.
• Pracodawcę, który szanuje i docenia swoich pracowników.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• rozwój zawodowy, szkolenia
• świadczenia świąteczne
• kantyna pracownicza
• transport pracowniczy na wybranych trasach

Yamada Wentworth Sp. z o.o.

Yamada Wentworth Sp. z o.o. to firma utworzona przez dwa przedsiębiorstwa, japońskie - YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. oraz kanadyjskie - Wentworth Tech Incorporated.

YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. to znany producent sprzętu wyposażenia domów, sprzętów kuchennych, sprzętów higieny osobistej, akcesoriów wędkarskich, elementów aparatów telefonicznych i fotograficznych itp. W Grupie Yamada Electric działa 5 zakładów produkcyjnych – w Japonii, Chinach, Brazylii, Meksyku i w Polsce, w których łącznie pracuje ponad 2.500 pracowników.

Wentworth Group jest międzynarodową grupą firm z siedzibą w Brantford w Kanadzie. Grupa produkuje szeroką gamę opakowań z tworzyw sztucznych i form wykorzystywanych do produkcji opakowań, posiada 15 zakładów produkcyjnych na świecie.

Zarówno YAMADA, jak i Wentworth, są firmami zaliczanymi do grupy światowych liderów w swoich branżach, które rozwinęły się poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, dbanie o pracowników oraz o najwyższą jakość produktów. Sukcesy firm potwierdzają nagrody i wyróżnienia oraz znakomite opinie globalnych klientów, jak Procter & Gamble, Toshiba, Sony, Sharp, Braun i inne.

Administratorem danych osobowych jest Yamada Wentworth Sp. z o.o. , z siedzibą w Lućmierzu 95-100, ul. Przemysłowa 6, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Dane będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego zmierzającego do zatrudnienia osoby, której kwalifikacje i umiejętności najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu spółki (podstawa prawna – obowiązek prawny - art. 6 ust. 1 lit c RODO), oraz do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Administratora (podstawa prawna – uzasadniony interes administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W przypadku podania przez kandydata danych wykraczających poza określone Kodeksem pracy dane te są przetwarzane na podstawie zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO). W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. (podstawa prawna – zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę, można odwołać w każdej chwili. Jej odwołanie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego przed jej odwołaniem. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji - jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia zgody bądź do czasu jej cofnięcia. Odbiorcami danych osobowych mogą być: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące usługi konsultingowe w zakresie oceny kwalifikacji pracowników, podmioty będące dostawcami rozwiązań teleinformatycznych oraz ochrony, kurierzy i poczta. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożliwością wzięcia udziału w rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz do przenoszenia danych, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora