Prezes Zarządu

Prezes Zarządu

Miejsce pracy: Wejherowo

Twój zakres obowiązków

szczegółowe dane dotyczące konkursu zostały zamieszczone na stronie internetowej Spółdzielni

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Staż pracy: minimum 10 lat, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym, oraz minimum 3 lata w zarządzaniu nieruchomościami.
• Znajomość problematyki spółdzielczości mieszkaniowej, zarządzania nieruchomościami.
• Umiejętność kierowania zespołami ludzkimi, rozwiązywania konfliktów, planowania, organizacji i realizacji przedsięwzięć.
• Korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność.
• Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym.
• Komunikatywność, rzetelność, umiejętność podejmowania decyzji.
• Znajomość prawnych i ekonomicznych aspektów funkcjonowania podmiotów gospodarczych.
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu budowlanym.
• Licencja zarządcy nieruchomościami lub doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami w zasobach spółdzielni mieszkaniowej.

To oferujemy

• Umowa o pracę na etat, praca stacjonarna.
• Pierwsza umowa na czas określony od 1 października 2026r. następna na czas nieokreślony.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "ENERGETYK" z siedzibą w: Osiedle Przyjaźni 6, 84-200 Wejherowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.