Kierownik/ Kierowniczka robót elektrycznych (k/m/n)

APER SOLUTION Sp. z o.o. działa na rynku od 2018 roku, a nasz zespół tworzą eksperci z wieloletnim doświadczeniem w branży energetycznej i elektrycznej. Łączymy inżynierską precyzję, wiedzę techniczną i innowacyjne podejście, dostarczając rozwiązania, które są nie tylko efektywne, ale także dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych partnerów biznesowych.Poszukujemy kandydatów do pracy na terenie Warszawy.

Kierownik/ Kierowniczka robót elektrycznych (k/m/n)

KR/WAW/GW/2026

Obowiązki

• Planowanie i nadzorowanie procesu realizacji prac w zakresie robót elektrycznych w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i obowiązujące przepisy.
• Analizowanie dokumentacji projektowej pod kątem możliwych optymalizacji.
• Udział w sporządzaniu i analiza budżetu, harmonogramu oraz bieżące monitorowanie postępu wykonywanych prac.
• Nadzorowanie i koordynowanie pracy pracowników i/lub podwykonawców.
• Weryfikacja dokumentacji projektowej.
• Optymalizacja realizacji robót oraz bezpośredni nadzór nad jakością realizowanych prac.
• Udział w naradach koordynacyjnych.
• Współpraca z kontrahentami.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku przy realizacji robót elektrycznych - warunek konieczny.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Uprawnienia budowlane w zakresie robót elektrycznych bez ograniczeń.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego i przepisów BHP.
• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji budowlanej, powykonawczej.
• Umiejętność zarządzania zespołem.
• Umiejętność sporządzania kosztorysów i wycen mile widziana.
• Samodzielność, rzetelność w działaniu, decyzyjność, dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Strategiczne stanowisko wiążące się z dużą dynamiką pracy, samodzielnością oraz decyzyjnością.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia i zaangażowania oraz premie uznaniowe.
• Przejrzysty system premiowy oparty na wynikach i odpowiedzialności – doceniamy konkretne efekty pracy i skuteczne zarządzanie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Możliwość korzystania z pakietu świadczeń (opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe).
• Udział w spotkaniach integracyjnych.
• Niezbędne narzędzia pracy m.in. telefon, laptop, samochód służbowy.

• Osób otwartych na zmianę.
• Potrafiących planować i działać w zgodzie z harmonogramem.
• Znających rynek energetyczny.
• Poszukujących dłuższej współpracy.