Przetwórca tworzyw sztucznych

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach austriackich - austriackaumowa o pracę (nie w delegacji)
• atrakcyjne wynagrodzenie 15,62 EUR brutto / godzinę + 30,00EUR diety dziennej
• zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez Pracodawcę
• szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
• pełne świadczenia socjalne
• składki oraz podatki odprowadzane w Austrii przez Pracodawcę
• możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• respektowane prawo do urlopu
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• obróbka i spawanie wszystkich tworzyw duroplastycznych, termoplastycznych oraz fluorowanych (GFK, PE, PVC, PVDF, PP)
• wykonywanie instalacji rurowych zgodnie z dostarczoną dokumentacją techniczną i rysunkami produkcyjnymi
• samodzielna realizacja zleceń produkcyjnych
• praca zarówno w zakładzie produkcyjnym, jak i na budowach na terenie Austrii
• nakładanie warstwy żelkotu (Gelcoat/Topcoat) jako pierwszej warstwy powierzchniowej przy użyciu pędzla, wałka lub pistoletu natryskowego
• laminowanie: przycinanie mat z włókna szklanego, przygotowywanie żywicy poliestrowej z utwardzaczem zgodnie z recepturą oraz ręczne układanie i odpowietrzanie poszczególnych warstw za pomocą wałków odpowietrzających

Wymagania:

• dobra znajomość j. niemieckiego min. B1
• prawo jazdy kat. B oraz samochód
• doświadczenie na w/w stanowisku

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.