Liderka / Lider ds. Analiz Biznesu

Liderka / Lider ds. Analiz Biznesu

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• SQL

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój podległego zespołu analityków – organizacja pracy bieżącej, motywowanie oraz wsparcie w podnoszeniu kompetencji
• Koordynacja i nadzór nad procesem tworzenia, wdrażania oraz automatyzacji raportów sprzedażowych
• Zapewnienie najwyższej jakości danych poprzez nadzór nad weryfikacją szablonów raportowych i monitoringiem przetwarzania danych źródłowych
• Inicjowanie i wdrażanie zaawansowanych analiz oraz prezentowanie kluczowych wniosków i rekomendacji dla kadry zarządzającej
• Koordynacja procesu planowania produktów majątkowych oraz dystrybucji planów sprzedażowych
• Monitorowanie realizacji celów biznesowych oraz bieżąca analiza efektywności inicjatyw sprzedażowych
• Nadzór nad analizami KPI (w obszarach: sprzedaż, jakość obsługi, rentowność) oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych

Nasze wymagania

• Ok. 4 lata doświadczenia w opracowywaniu analiz w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym, w tym min. 1 rok na stanowisku liderskim/koordynującym
• Znajomość produktów ubezpieczeń majątkowych
• Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
• Znajomość SQL na poziomie zaawansowanym
• Doświadczenie w koordynowaniu złożonych projektów analitycznych lub raportowych
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: metody ilościowe, matematyka, ekonomia, kierunki inżynierskie)
• Znajomość produktów finansowych i ubezpieczeniowych
• Doświadczenie w analizach statystycznych, ekonomicznych lub ekonometrycznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i analizami
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią