Pracownik pralni Bardusch (K/M/N)

Wymagania:

• wymagany język niemiecki komunikatywny,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• samochód na dojazd.

Opis stanowiska:

Obowiązki:
• sortowanie brudnego prania i załadunek do bębna pralki,
• wyjmowanie prania wypranego i suchego z pralki,
• kontrola jakości,
• pakowanie automatyczne przy mini taśmie,
• przewożenie wózków z gotowym do transportu praniem,
• praca na dziale sterylnym w specjalnym kombinezonie ochronnym.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową przez polską agencję pracy tymczasowej (zapewniamy wyłącznie niemieckie warunki umowy),
• ubezpieczenie społeczne na terenie Niemiec w Kasie Chorych (niemiecki system ubezpieczeń społecznych),
• podatek od pierwszego dnia odprowadzany do Niemieckiego Urzędu Skarbowego,
• stawkę: 14,96 euro brutto/h,
• godziny pracy: od poniedziałku do czwartku: 7:30-16:00, piątek: 7:30-13:45,
• sobota nie jest dniem roboczym na pralni,
• wynagrodzenie jest zależne od ilości dni roboczych w miesiącu, klasy podatkowej Pracownika, urlopów, L4 oraz innych czynników,
• Pracownikowi tymczasowemu przysługuje prawo do 2 dni urlopu płatnego za każdy przepracowany pełny miesiąc (Pracownik może go wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent, którego wysokość jest wyliczana indywidualnie na podstawie średniego wynagrodzenia),
• zapewnione zakwaterowanie płatne 150 euro miesięcznie w przypadku 100% frekwencji w pracy, jeśli pojawią się nieobecności wtedy 250 euro miesięcznie (odciągane automatycznie z wynagrodzenia). Miejsce zakwaterowania jest oddalone o 26 km od miejsca pracy,
• Pracodawca zapewnia zarówno odzież roboczą, jak i obuwie robocze,
• możliwość pobierania zaliczek (co tydzień do 100 euro),
• wypłaty do 15-tego dnia każdego miesiąca, na wskazany numer rachunku bankowego,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie,
• właściciel pojazdu otrzymuje dodatek pieniężny za użytkowanie swojego auta i wożenie innych/obcych Pracowników HR New Future. Dodatek naliczany jest proporcjonalnie. Jeżeli Pracownik jeździ sam to wówczas nie otrzymuje od nas dodatku samochodowego,
• osoby, które są dowożone do pracy rozliczają się bezpośrednio z właścicielem pojazdu z kosztów dojazdu „do” i „z”.