Analityk(-czka) Cyberbezpieczeństwa Transakcyjnego

Wymagane, SQL

Twój zakres obowiązków, analiza i interpretacja podejrzanych transakcji płatniczych oraz wyciąganie wniosków na podstawie dużych zbiorów danych,, tworzenie i optymalizacja reguł antyfraudowych w systemach służących do zapobiegania i wykrywania cyberzagrożeń klientów Banku,, planowanie i proponowanie działań ograniczających ryzyko związane z cyberbezpieczeństwem klientów,, rozwój źródeł danych wykorzystywanych do monitorowania transakcji płatniczych oraz przygotowywanie i automatyzacja raportów zarządczych i operacyjnych,, projektowanie i wdrażanie nowych raportów oraz analiz wspierających wykrywanie nieprawidłowości i potencjalnych zagrożeń dla bezpieczeństwa klientów Banku,, ścisła współpraca z innymi jednostkami Banku w zakresie działań związanych z cyberbezpieczeństwem klientów.

masz doświadczenie w pracy w bankowości, w szczególności w obszarze cyberbezpieczeństwa transakcji klientów oraz przeciwdziałania nadużyciom transakcyjnym,, znasz SQL na poziomie średniozaawansowanym (Oracle, Teradata, MSSQL) i potrafisz tworzyć zapytania umożliwiające pozyskiwanie oraz analizę danych z wielu baz i dużych zbiorów danych, a dodatkowo masz co najmniej 2-3 lata doświadczenia w tym zakresie,, posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne, w tym umiejętność pracy z dużą ilością rozproszonych danych oraz rozwiązywania złożonych problemów analitycznych,, masz doświadczenie w analizie zdarzeń i incydentów związanych z nadużyciami w środowisku transakcyjnym.

Mile widziane, doświadczenie w projektowaniu procesów antyfraudowych oraz wdrażaniu reguł antyfraudowych,, znajomość języka Python na poziomie średniozaawansowanym wykorzystywaną do automatyzacji pracy z danymi.

To oferujemy, umowę o pracę,, pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),, system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego,, kartę Multisport,, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,, wyprawkę dla dzieci,, benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, wyprawka szkolna, program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji, Wyślij CV do naszej analizy, Spotkaj się z rekruterem i menadżerem, Wykonaj zadanie merytoryczne/test, Pracuj z nami w naszym zespole!

Feedback i zarządzanie ryzykiem, Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym., , Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?, Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań., Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank., , Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań., , Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Erste Bank Polska, Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania., , W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji., , Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna., , Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.