Business Development Manager - Smart Wellness & Beauty

Business Development Manager - Smart Wellness & Beauty

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Rozwój biznesu w segmencie smart wellness i beauty
• Pozyskiwanie nowych marek oraz analiza trendów rynkowych
• Udział w targach i wydarzeniach branżowych
• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu sprzedaży
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi partnerami
• Tworzenie strategii kategorii i planów produktowych
• Analiza danych rynkowych i rekomendowanie działań zwiększających wyniki

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w business development w obszarze smart wellness, beauty tech lub pokrewnym (warunek konieczny)
• Umiejętność przygotowywania prezentacji (PowerPoint)
• Znajomość trendów rynkowych i zachowań konsumentów
• Doświadczenie w budowaniu portfolio marek
• Silne umiejętności handlowe i negocjacyjne
• Język angielski na poziomie min. B2 (warunek konieczny)
• Bardzo dobra znajomość Excel
• Samodzielność i umiejętność pracy między zespołami

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie do 16 000 zł brutto
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Praca w międzynarodowym środowisku
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Model pracy hybrydowej (3 dni biuro / 2 dni zdalnie)
• Auto służbowe

Ogłoszenie jest publikowane we współpracy Grafton Recruitment sp. z o.o. (Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 20329) oraz Grafton Recruitment Services sp. z o.o. (Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 593). Aplikując na ogłoszenie zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym za zasadach określonych pod linkiem: Polityka przetwarzania i ochrony danych | Grafton Recruitment Administratorem Twoich danych osobowych są : Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64 (KRS: 0000744760), Grafton Recruitment Services sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Królewska 3 (KRS 0000027957) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: