Junior Recruitment Specialist

Junior Recruitment Specialist

Miejsce pracy: Warszawa

Your responsibilities

• Manage recruitment activities in a high-volume hiring environment.
• Proactively search for and engage candidates interested in joining the gaming industry.
• Assess candidate profiles against role requirements and support selection processes.
• Coordinate recruitment activities and help ensure a smooth candidate journey.
• Maintain recruitment data and prepare regular reports to support hiring decisions.
• Partner with Hiring Managers, project teams, and the wider recruitment function.

Our requirements

• At least one year of experience as a Junior Recruiter, Recruitment Coordinator, Researcher, Sourcer or in a similar role.
• A basic understanding of candidate sourcing methods, including LinkedIn.
• Good working knowledge of Excel and confidence working with large volumes of data.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• The ability to manage multiple priorities in a dynamic environment.
• Clear and professional communication skills.
• A proactive mindset and willingness to learn and develop.
• An interest in building a career in recruitment and talent acquisition.
• Polish at C1 or native level.
• English at B2 level or higher.

Optional

• Experience in high-volume recruitment.
• An interest in the gaming industry.

What we offer

• Full-time employment contract.
• Hybrid working model: two days per week from one of our Warsaw offices (KBC Center, Konstruktorska 13 or Astrum, Łopuszańska 95), and three days from home.
• Benefits package including private medical care, group life insurance, and a MultiSport card.
• Holiday co-funding.
• An additional day off for your birthday.
• An additional day off for volunteering.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• flexible working time
• no dress code
• coffee / tea
• drinks
• leisure zone

Recruitment stages

• Chat with our Recruiter
• Team fit interview
• Director-level interview

At Lionbridge Games, we are looking for a Junior Recruitment Specialist to join our Recruitment Team.

If you're looking to build your recruitment career, enjoy connecting with people, and thrive in a fast-paced environment, this could be the perfect opportunity for you.

As a Junior Recruitment Specialist, you will support high-volume recruitment projects focused on entry-level gaming roles. Working alongside experienced recruiters and hiring teams, you will play an important role in attracting talent, delivering a positive candidate experience, and helping us build teams that support global gaming projects.

In Return, You Can Expect

• The opportunity to build a strong foundation in recruitment and talent sourcing.
• Hands-on experience supporting large-scale hiring projects.
• Exposure to sourcing, recruitment analytics, stakeholder collaboration, and candidate engagement.
• Support and knowledge-sharing from an experienced recruitment team.
• The chance to develop your skills in a dynamic, international environment.

Lionbridge Poland Sp. z o.o.

Lionbridge Games delivers the gaming experience your players demand. Our passionate, experienced network of global gamers combined with our award-winning AI-powered globalization solution brings every aspect of your game to life across any language, culture, and platform. From concept to launch and beyond, we help developers and publishers break through cultural barriers to engage players everywhere through localization, audio, testing, player experience, and multimedia services. With offices around the world, our follow-the-sun approach ensures that wherever your project is, a Lionbridge Games team is ready to pick it up in-market, in-culture, and around the clock. Learn more at games.lionbridge.com.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "LIONBRIDGE POLAND" sp. z o.o. z siedzibą w: Łopuszańska 95, 02-457 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.