Obchodowy Biomasy / Koordynator Rozładunku (m/k)

Obchodowy Biomasy / Koordynator Rozładunku (m/k)

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie instalacji biomasy z pulpitu sterowniczego.
• Monitorowanie parametrów pracy urządzeń oraz sygnalizacji alarmowej, a także reagowanie na alarmy, zakłócenia i nieprawidłowości.
• Eksploatacja i kontrola urządzeń oraz instalacji biomasy.
• Przeprowadzanie i dokumentowanie obchodów urządzeń oraz zgłaszanie usterek i nieprawidłowości.
• Koordynowanie przyjmowania i rozładunku biopaliwa oraz kontrolowanie zgodności dostaw i procesu rozładunku.
• Gospodarowanie biomasą z wykorzystaniem ładowarki.
• Transport materiałów oraz odpadów pokotłowych przy użyciu ciągnika rolniczego.
• Utrzymywanie czystości urządzeń, instalacji oraz terenów eksploatacyjnych.
• Pobieranie próbek biomasy oraz wykonywanie pomiarów jej temperatury.
• Prowadzenie dokumentacji ruchowej i eksploatacyjnej.
• Realizacja innych zadań zleconych przez Zarząd związanych ze stanowiskiem pracy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne na kierunkach: energetyka, elektroenergetyka, eletromechanika, mechanika, automatyka, mechatronika, elektryka lub pokrewne,
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w eksploatacji urządzeń energetycznych, prowadzeniu procesów technologicznych lub obsłudze instalacji przemysłowych,
• Umiejętność obsługi komputera oraz systemów sterowania procesem,
• Mile widziane uprawnienia do obsługi ładowarek,
• Mile widziane doświadczenie w eksploatacji urządzeń energetycznych,
• Świadectwo kwalifikacyjne Gr. 2 (E),
• Prawo jazdy kategorii E+B lub T,
• Dyspozycyjność (praca zmianowa),
• Znajomość eksploatacji i obsługi instalacji biomasy i prowadzenia procesów technologicznych z systemów sterowania urządzeń energetycznych,
• Odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo pracy,
• Komunikatywność i umiejętność współpracy,
• Odporność na stres i umiejętność pracy w sytuacjach awaryjnych,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.

To oferujemy

• umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• rozwój zawodowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• prywatną opiekę medyczną,
• program emerytalny,
• dofinansowanie wypoczynku.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV + List motywacyjny) za pomocą przycisku Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną i wyraźną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

ENEA CIEPŁO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Grupa Enea to nowoczesny Pracodawca, wicelider polskiego rynku elektroenergetycznego w zakresie produkcji energii elektrycznej. Zarządzamy pełnym łańcuchem wartości: od paliwa, poprzez produkcję energii elektrycznej, dystrybucję, sprzedaż i obsługę Klienta. Odpowiadamy za bezpieczne dostawy energii do 2,5 mln Klientów. Zatrudniamy ponad 15 tysięcy silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Naszymi wartościami są: uczciwość, odpowiedzialność, kompetencja i bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą nastawioną na realizację celów, potrafisz pracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzisz do swoich obowiązków, złóż swoją aplikację, bo właśnie takich osób szukamy.

Więcej o nas na

Jeżeli załączając swoją aplikację CV: 1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej. „Wyrażam dobrowolną i wyraźną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz/lub art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).” Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji. Informacja Administratora danych: [Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Enea Ciepło sp. z o.o., ul. Warszawska 27, 15-062 Białystok. [Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych to: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. [Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest: a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji; b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO; c) dobrowolna i wyraźna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO; d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. [Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne. [Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a 15 dni roboczych po jego zakończeniu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone. [Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania: a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO; b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO; c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO; d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO; e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO; f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO; g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy RODO. Dodatkowo wskazujemy, że na stronie / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: