Koordynator / Koordynatorka regionalny

Koordynator / Koordynatorka regionalny

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• przygotowanie i realizacja wojewódzkich strategii sprzedaży Bilingers,
• prowadzenie procesu sprzedaży na powierzonym terenie - od diagnozy sytuacji i kwalifikacji klientów, przez prezentację rozwiązania i przygotowanie ofert, po decyzję klienta,
• prowadzenie rozmów z przedstawicielami samorządów, dyrektorami żłobków, przedszkoli i szkół,
• rozpoznawanie bólów klienta, budżetu, procesu decyzyjnego i dobieranie właściwego rozwiązania,
• rozwijanie sprzedaży w nowych gminach i miastach oraz rozszerzanie współpracy z obecnymi klientami,
• ścisła współpraca z konsultantami CK i innymi zespołami zaangażowanymi w proces sprzedaży,
• systematyczna praca z CRM i innymi aplkacjami wspierającymi proces sprzedaży,
• realizacja celów sprzedażowych w powierzonym regionie.
• Nie szukamy osoby, która będzie tylko prezentować ofertę i wysyłać wyceny. Szukamy kogoś, kto potrafi prowadzić klienta przez proces decyzyjny, rozmawiać o problemach, pieniądzach i decyzjach oraz konsekwentnie doprowadzać tematy do kolejnego kroku.

Nasze wymagania

• posiadasz wyższe wykształcenie,
• masz doświadczenie w sprzedaży B2B, B2G lub innej sprzedaży wieloetapowej,
• dobrze czujesz się podczas spotkań bezpośrednich (również w szerszym gronie), online i rozmów telefonicznych,
• potrafisz słuchać, zadawać dobre pytania i docierać do rzeczywistych problemów klienta,
• potrafisz bez oporów rozmawiać o budżecie, cenie i warunkach współpracy,
• umiesz radzić sobie z obiekcjami i nie traktujesz rabatu jako podstawowego narzędzia sprzedaży,
• jesteś samodzielny/samodzielna, dobrze planujesz pracę i konsekwentnie prowadzisz follow-up,
• sprawnie pracujesz z CRM i dbasz o jakość informacji,
• jesteś gotowy/gotowa do regularnej pracy w terenie,
• masz wysoką kulturę osobistą, dojrzałość biznesową i swobodę rozmowy z osobami pełniącymi funkcje zarządcze i publiczne.
• Szukamy osoby nastawionej na wynik, ale potrafiącej budować partnerskie relacje i działać w sposób doradczy.

Mile widziane

• doświadczenie w sprzedaży do samorządów lub sektora publicznego,
• znajomość specyfiki gmin, miast i placówek oświatowych,
• doświadczenie w branży edukacyjnej, szkoleniowej lub EdTech,
• doświadczenie w prowadzeniu dłuższych procesów sprzedaży i pracy z wieloma decydentami,
• doświadczenie w prowadzeniu prezentacji dla większej grupy odbiorców,
• znajomość sprzedaży konsultacyjnej, np. Sandler,
• istniejąca sieć kontaktów w samorządach lub oświacie.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po okresie próbnym,
• niezbędne do pracy narzędzia - samochód, laptop, telefon,
• samodzielną rolę sprzedażową na powierzonym terenie,
• udział w rozwijaniu nowoczesnych projektów edukacyjnych,
• uporządkowany proces sprzedaży, materiały i narzędzia wspierające,
• jasne cele, regularną informację zwrotną i realny wpływ na rozwój sprzedaży,
• pracę w kameralnym zespole i wzajemne wsparcie.

O nas

System Powszechnej Edukacji Dwujęzycznej Bilingers to nowy standard w edukacji. Dzieci wychowywane są w dwujęzyczności – równolegle poznają język lokalny i język uniwersalny, czyli angielski reprezentujący uniwersalne wartości i treści. Odbywa się to zgodnie z naturalnym rytmem rozwoju – od momentu, kiedy zaczynamy słyszeć.

Idea powszechnej dwujęzyczności zainspirowała nas do sformułowania misji wdrożenia światowego standardu powszechnej edukacji dwujęzycznej, którą realizujemy w partnerstwie z rządami, samorządami, instytucjami edukacyjnymi i – co najważniejsze – z rodzicami!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez YELLOW HOUSE EDUCATION S.A. z siedzibą w: Podole 60, 30-394 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.