Specjalista/ka ds. Rozwoju i Sprzedaży

Specjalista/ka ds. Rozwoju i Sprzedaży

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• rozwijanie relacji z obecnymi klientami
• przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy
• analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
• współpraca z pozostałymi działami firmy

Nasze wymagania

• doświadczenie w sprzedaży w branży TSL
• łatwość budowania relacji biznesowych
• znajomość języka angielskiego
• samodzielność i nastawienie na realizację celów
• gotowość do pracy w terenie
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• bardzo atrakcyjny system prowizyjny
• dużą samodzielność działania
• wsparcie zespołu operacyjnego
• możliwość budowania własnego portfela klientów
• stabilne zatrudnienie i rozwój w branży logistycznej
• samochód służbowy

Opis stanowiska

Szukamy osoby ambitnej i komunikatywnej, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży usług oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, negocjacje oraz pracę w terenie ta praca jest dla Ciebie.

Ocean Professional Logistics Sp. z o. o.

Jesteśmy firmą spedycyjną z własną agencją celną. Posiadamy szesnastoletnie doświadczenie w branży. Naszą siłą są wspaniali pracownicy. Szybko i elastycznie reagujemy na wszelkie zmiany występujące na rynku dzięki czemu możemy poszczycić się dynamicznym rozwojem.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY
KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że: 1. Administrator Danych: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ocean Professional Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdyni przy ul. Rotterdamskiej 3, 81 – 337 Gdynia wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000354708, NIP: 9581630203, REGON: 22100669000000, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl FAX: +(58) 785-54-16 e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 2. Cel i podstawa przetwarzania danych: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje; oceny Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje; wyboru i zatrudnienia odpowiedniej osoby na rekrutowanym stanowisku. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: a. przepis prawa (art. 22(1) § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, b. Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazuje nam Pani/Pan dane inne niż: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, c. uzasadniony interes Administratora – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy. 3. Odbiorcy danych: Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom. 4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (państwa spoza Unii Europejskiej) oraz organizacji międzynarodowej. 5. Okres przechowywania danych: Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane wyłącznie do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje. W przypadku danych, które przetwarzamy w oparciu o udzieloną przez Panią/Pana zgodę, będziemy je przechowywać do momentu cofnięcia udzielonej przez Panią/Pana zgody, nie dłużej jednak niż do zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje. 6. Uprawnienia: Ma Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. 7. W przypadku gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 8. Aby skorzystać z powyższych uprawnień należy się kontaktować się z Administratorem - adres e- mail Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub za pomocą poczty tradycyjnej wysyłając list na adres Ocean Professional Logistics Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdyni przy ul. Rotterdamskiej 3, 81 – 337 Gdynia z dopiskiem „Ochrona Danych Osobowych”. 9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Dobrowolność/obowiązek podania danych: Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wskazanych przepisach kodeksu pracy, takich jak imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest dobrowolne lecz jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji i ewentualnego zawarcia z Panią/Panem umowy a konsekwencją niepodania danych we wskazanym powyżej zakresie będzie brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji lub zawarcia ewentualnej umowy. W sytuacji, gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie zgody udzielonej przez Panią/Pana (np. w zakresie Pani/Pana wizerunku, zainteresowań itp.), podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny.