Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka ds. Obsługi Procesów HR z j. niemieckim
Twój zakres obowiązków
- Administrowanie danymi w z obszaru personalnego (m.in. wprowadzanie danych do systemu SAP w oparciu o wnioski HR-owe, weryfikacja ich poprawności)
- Weryfikacja, przetwarzanie i przygotowywanie dokumentów kadrowych w j. niemieckim
- Praca w oparciu o instrukcje i procedury w j. niemieckim
Nasze wymagania
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1
- Skrupulatność i dokładność w działaniu
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Obsługa komputera, w tym pakietu MS Office
- Zainteresowanie tematyką kadrowo-płacową, otwartość na naukę w tym obszarze i zdobycie doświadczenia
- Wykształcenie/ doświadczenie w zakresie kadr i płac/ administracji/ bankowości
To oferujemy
- Pracę hybrydową (Łódź)
- Zapewniamy szkolenia stanowiskowe i pełne wdrożenie do nowej roli
- Opiekę i wsparcie doświadczonych liderów
- Szanse rozwoju w strukturach firmy – awans pionowy i poziomy
Oferta pracy dodana miesiąc temu
Chcesz otrzymywać więcej ofert pracy?
Zapisz się i odbieraj podobne oferty pracy z kategorii Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka ds. Obsługi Procesów HR z j. niemieckim. Bądź pierwszą osobą, która się zgłosi!