Regionalny Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży / Regionalna Przedstawicielka ds. rozwoju sprzedaży

Regionalny Przedstawiciel ds. rozwoju sprzedaży / Regionalna Przedstawicielka ds. rozwoju sprzedaży

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami firmy
• Pozyskiwanie nowych kontaktów i rozwijanie sieci punktów sprzedaży detalicznej na wyznaczonym terenie
• Regularne wizyty handlowe zgodnie z przyjętą strategią sprzedażową
• Prezentowanie oferty firmy oraz doradztwo produktowe
• Realizacja planów sprzedażowych i marżowych
• Wdrażanie programów promocyjno-marketingowych w punktach sprzedaży
• Analiza lokalnego rynku, działań konkurencji i aktualnych trendów
• Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego (mile widziane w branży medycznej)
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i wykorzystywania technik sprzedaży
• Znajomość lokalnego rynku i umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów
• Otwartość, komunikatywność i zdolność budowania partnerskich relacji
• Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
• Motywacja do realizacji celów i zaangażowanie
• Czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie zależne od wyników
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w regionie
• Szkolenia wdrożeniowe – pomożemy Ci się u nas zadomowić i tym samym przygotujemy do samodzielnej pracy
• Szkolenia rozwojowe - w naszej firmie wierzymy, że sukces organizacji zaczyna się od kompetentnych i zmotywowanych pracowników, dlatego wspieramy rozwój umiejętności sprzedażowych oraz interpersonalnych naszych Pracowników.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, tablet
• Krótką ścieżkę decyzyjną – to, co wymyślisz dziś, może jutro już działać,
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• ryczałt na paliwo
• dodatkowe świadczenia socjalne
• wyjazdy zagraniczne – efektywną pracę należy nagradzać

• Województwo kujawsko - pomorskie – preferowane miejsce zamieszkania Toruń lub okolice
• Województwo warmińsko-mazurskie, podlaskie, cześć mazowieckiego – preferowane miejsce zamieszkania Białystok, Łomża lub okolice
• Województwo śląskie - preferowane miejsce zamieszkania Katowice
• Województwo zachodniopomorskie - preferowane miejsce zamieszkania Szczecin

Reha Fund sp. z o.o.

Dołącz do Reha Fund – polskiej firmy z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży medycznej.

Wspieramy lekarzy, pacjentów i partnerów biznesowych, dostarczając sprzęt, który naprawdę poprawia jakość życia.

Jeśli lubisz kontakt z klientem, chcesz się rozwijać i pracować w zespole, który łączy profesjonalizm z ludzkim podejściem – ta oferta jest dla Ciebie.

Naszą misją jest realne wspieranie pacjentów i personelu medycznego – poprzez wiedzę, zaangażowanie i nowoczesne rozwiązania poprawiające jakość życia. Więcej o nas znajdziesz na

Informacja nt. przetwarzania danych osobowych w związku z prowadzeniem rekrutacji do Reha Fund sp. z o.o. W związku z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określanego popularnie jako „RODO”) przekazujemy Ci następujące informacje: 1. Kto jest administratorem danych osobowych? Administratorem Twoich danych osobowych jest Reha Fund sp. z o.o z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Staniewicka 14 Dlaczego Administrator przetwarza moje dane? Administrator przetwarza Twoje dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz ochrony przed roszczeniami dyskryminacji w zatrudnieniu. Dodatkowo Twoje dane mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Twoje dane osobowe są przetwarzane na następujących podstawach prawnych i w następujących celach: a) Na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z 26 czerwca 1974 r. w przedmiocie przetwarzania imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, a gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli udzieleniu przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Jeżeli w formularzu aplikacyjnym lub w trakcie zgłoszenia swojej kandydatury na stronie internetowej zaznaczysz, że wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach to będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w przyszłych rekrutacjach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w przypadku pojedynczej rekrutacji. Ta podstawa przetwarzania służy nam do przeprowadzenia jednej rekrutacji do pracy, gdy w odpowiedzi na ogłoszenie prześlesz nam swoje dokumenty aplikacyjne. d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f. RODO, czyli w sytuacji, kiedy przetwarzamy w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora, jakim jest wybór najlepszego kandydata oraz dochodzenie, obrona lub ustalenie roszczeń związanych z dyskryminacją w zatrudnieniu. 2. Jakie prawa posiadam w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych? Posiadasz: a) Prawo do sprostowania swoich danych osobowych – możesz wysłać do nas oświadczenie o niepoprawności Twoich danych osobowych; b) Prawo dostępu do swoich danych osobowych – masz prawo do uzyskania informacji o tym, jakie Twoje dane osobowe przetwarzamy; c) Prawo do usunięcia danych – jeżeli Twoim zdaniem nie ma podstaw, abyśmy przetwarzali Twoje dane, możesz żądać od nas tego, abyśmy je usunęli; d) Prawo do przenoszenia danych – możesz od nas żądać, abyśmy przekazali Ci Twoje dane osobowe, które przetwarzane są w systemach elektronicznych, w powszechnie stosowanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, lub przesłali Twoje dane osobowe do innego Administratora; e) Prawo do ograniczenia przetwarzania – możesz żądać od nas ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, jeśli uważasz, że są nieprawidłowe lub przetwarzamy je bez podstawy prawnej, ale nie chcesz, abyśmy je usunęli, bo są Ci potrzebne do ochrony lub ustalenia roszczeń lub na czas wniesionego przez Ciebie sprzeciwu względem przetwarzania danych. Ograniczenie przetwarzania polega na tym, że Twoje dane będą wyłącznie przechowywane lub będziemy dokonywali na nich wyłącznie uwzględnionych przez Ciebie działań; f) Prawo do sprzeciwu – możesz go zgłosić, jeśli przetwarzamy dane osobowe na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, ale uważasz, że nadrzędny charakter wobec tych interesów mają Twoje prawa i wolności; g) Prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego: Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 3. Obowiązek podania danych, udzielenie zgody Żaden podmiot nie ma prawa wymagać od Ciebie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych ani wymuszać tej zgody. W każdym momencie, udzieloną zgodę możesz wycofać. Nie wpływa to jednak na zgodność z prawem wcześniej dokonywanego przetwarzania. Podanie niektórych z Twoich danych osobowych, w zależności od celów przetwarzania, może być wymogiem ustawowym lub warunkiem zawarcia umowy. Brak ich podania może uniemożliwić osiągnięcie celów przetwarzania, np. realizacji umowy. Podanie danych osobowych określonych w kodeksie pracy jest konieczne do rozpatrzenia Twojej oferty pracy. 4. Zakres przetwarzanych danych: W celu przeprowadzenia rekrutacji przetwarzamy: • imię i nazwisko; • datę urodzenia; • dane kontaktowe wskazane przez kandydata; • wykształcenie; • kwalifikacje zawodowe; • przebieg dotychczasowego zatrudnienia; • inne dane umieszczone z własnej inicjatywy w ofercie przysłanej do Administratora, w tym wizerunek (zdjęcie umieszczone na CV); 5. Kto jest odbiorcą moich danych osobowych? Dane osobowe, bez Twojej zgody, nie są udostępniane żadnym podmiotom, jako odrębnym administratorom danych osobowych. Mogą być jednak przekazywane podmiotom, z którymi współpracujemy w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania. Do kategorii tych podmiotów należą: • podmioty świadczące dla nas usługi prawne; • podmioty zapewniające dostęp do platform służących do usprawnienia pracy działalności Administratora (np. portale rekrutacyjne). • podmioty świadczące dla nas usługi IT; 6. Jak długo będą przetwarzane moje dane osobowe? W celu realizacji działania zmierzającego do zawarcia umowy, przetwarzamy Twoje dane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa. Za odrębnie wyrażoną zgodą na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, możemy przetwarzać Twoje dane do czasu wycofania takiej zgody. 7. Czy moje dane będą przetwarzane w taki sposób, że będą wobec mnie automatycznie wydawane decyzje? Nie, nie przetwarzamy Twoich danych w taki sposób, jak i również nie dokonujemy profilowania.