Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Formierz ręczny / Formierz maszynowy (k/m)

Zakład Budowlano-Kamieniarski Produkcyjno-Usługowy Ryszard Łukawski

Formierz ręczny / Formierz maszynowy (k/m)

Miejsce pracy: Augsburg

Twój zakres obowiązków

  • Praca w Niemczech.

Nasze wymagania

  • Znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego na poziomie podstawowym.

To oferujemy

  • premie dwa razy do roku (urlopowa, świąteczna);
  • wysokość premii uzależniona od stażu pracy w firmie, ale nie mniejsza niż 229,48 euro;
  • możliwość wypłaty zaliczek na poczet wynagrodzenia;
  • za święto przypadające w dniu roboczym, pracownik otrzymuje wynagrodzenie za dzień pracy;
  • zakwaterowanie;
  • bezpłatne dojazdy do pracy;
  • zwrot kosztów przejazdu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia;
  • opieka kierownika oraz koordynatora (biuro w Niemczech);
  • bezpłatna odzież robocza;
  • pracę w polskim zespole pod nadzorem kierownika;
  • możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenie w zakresie obsługi wózków widłowych oraz suwnic;
  • refundacja kursów języka niemieckiego;

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • mieszkanie służbowe
  • możliwość uzyskania uprawnień

Umowa o pracę:

Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umów o pracę;

Wynagrodzenie zgodne z taryfikatorem Niemieckich związków zawodowych GVP

Stawka godzinowa: od 17,58 € brutto do 19,79 € brutto, która sukcesywnie wzrasta następująco:

• do 6 tygodni: 17,58 €

• po 3 miesiacach: 18,35 €

• po 5 miesiacach: 19,20 €

• od 9 miesiaca: 19,79 €

Czas pracy: tygodniowy czas pracy wynosi 35 godzin.

• powyżej 40 godziny tygodniowo pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 25 %;

• za pracę w godzinach nocnych od 23:00 do 6:00 pracownik otrzymuje dodatek

w wysokości 25 %;

• za pracę w niedziele dodatek 50 %;

• za pracę w święta dodatek 100 %;

Dwa razy do roku premia, nie mniejsza niż 229,48 euro

Urlop: Każdemu pracownikowi gwarantujemy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dniu rocznie w zależności od stażu pracy w firmie;

Ubezpieczenie:

Pracodawca oferuje ubezpieczenie stosunku pracy w polskiej lub niemieckiej instytucji ubezpieczeniowej (ZUS/AOK/DAK); minimalna podstawa do ubezpieczeń w ZUS pracownika delegowanego do pracy za granicą to 9420,00zł

Oferta pracy dodana 3 dni temu