Elektryk budowlany (k/m)

Elektryk budowlany (k/m)

Twój zakres obowiązków

• montaż instalacji elektrycznych
• okablowanie szaf na podstawie rysunku technicznego
• montaż grup elektrycznych oraz podłączanie ich według schematów
• układanie kabli
• montaż tras kablowych
• podłączanie urządzeń elektrycznych (oświetlenie, montaż gniazd, włączników itp.)

Nasze wymagania

• doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej
• wykształcenie kierunkowe lub uprawnienia SEP

Mile widziane

• znajomość języka niemieckiego
• prawo jazdy i własny samochód

To oferujemy

• niemiecką umowę o pracę
• zarobki 16€ - 17€ brutto / h + 15€ - 20€ netto diety za każdy przepracowany dzień
• bezpłatne zakwaterowanie
• wsparcie naszych polskojęzycznych konsultantów przez cały okres trwania umowy
• pełny pakiet ubezpieczeniowy (możliwość ubezpieczenia rodziny) oraz
• odprowadzane składki i podatki
• odzież robaczą oraz narzędzia firmy Würth
• dodatki urlopowe oraz świąteczne
• płatny urlop wypoczynkowy
• jednorazową premię za przyjazd prywatnym samochodem
• premię za zwerbowanie pracownika
• punktualne wynagrodzenie miesięczne

FARA Personal Bad Homburg GmbH

FARA Personal jest firmą pośrednictwa pracy z ponad 20-letnim doświadczeniem na rynku niemieckim. Od 13 lat rekrutujemy pracowników z Polski, których zatrudniamy obecnie ponad 150. Naszym pracownikom zapewniamy warunki zatrudnienia na niemieckiej umowie o pracę oraz świadczenia socjalne i dostęp do opieki medycznej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FARA Personal Bad Homburg GmbH z siedzibą w: Sophie-Scholl-Platz 5, 63452 Hanau (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.