Mechanik utrzymania ruchu z językiem angielskim lub niemieckim

Mechanik utrzymania ruchu z językiem angielskim lub niemieckim

Miejsce pracy: Hamburg (Barmstedt)

Twój zakres obowiązków

• montaż i demontaż rurociągów oraz instalacji przemysłowych,
• montaż nowych instalacji technologicznych,
• konserwacja oraz naprawa maszyn i urządzeń,
• wykonywanie drobnych modyfikacji instalacji,
• montaż armatury, zaworów i elementów instalacji,
• prace ślusarskie i mechaniczne,
• udział w modernizacji linii produkcyjnych,
• przeglądy urządzeń technicznych (sprężarki, instalacje parowe, chłodnicze, separatory).

Nasze wymagania

• doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub montażu rurociągów,
• umiejętność spawania,
• znajomość mechaniki oraz obróbki metalu,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie B1,
• samodzielność i dobra organizacji pracy.

To oferujemy

• stawkę od 19,00 € brutto/godz.
• polską lub niemiecką umowę o pracę (do wyboru)
• zapewnione zakwaterowanie
• pracę od poniedziałku do piątku
• stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie przemysłowym
• wsparcie koordynatora przez cały okres pracy
• terminowe wynagrodzenie i możliwość zaliczek

O nas

PersonalSOS Sp. z o.o. to nowoczesna, certyfikowana agencja pośrednictwa pracy z siedzibą w Krakowie (wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 31892) zajmująca się rekrutacją kandydatów chętnych do podjęcia pracy w Niemczech. Nasze doświadczenie i profesjonalizm są gwarancją sukcesu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PERSONALSOS Sp. z o.o. z siedzibą w: Opatkowicka 1, 30-499 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.