Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej

Bank Polskiej Spółdzielczości SA

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

System operacyjny

  • Windows
  • Linux

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie pracą Zespołu oraz koordynowanie działań związanych z wdrażaniem, utrzymaniem i rozwojem zgodności Banku z wymaganiami Rozporządzenia DORA oraz budowaniem odporności cyfrowej.
  • Nadzór nad procesami identyfikacji, oceny, monitorowania i raportowania ryzyka ICT oraz ryzyka dostawców usług ICT, w tym dostawców krytycznych i kluczowych.
  • Koordynowanie analiz luk względem wymagań DORA, nadzór nad realizacją działań naprawczych oraz testów odporności cyfrowej i wdrażaniem wynikających z nich rekomendacji.
  • Odpowiedzialność za opracowywanie, aktualizację i utrzymanie regulacji wewnętrznych dotyczących zarządzania ryzykiem ICT i odpornością cyfrową.
  • Koordynowanie współpracy pomiędzy obszarami biznesowymi, IT, cyberbezpieczeństwa, zgodności, zarządzania ryzykiem, audytu i ciągłości działania.
  • Monitorowanie zmian regulacyjnych oraz przygotowywanie raportów i materiałów dla Zarządu, Rady Nadzorczej i organów nadzoru w zakresie zgodności z DORA i odporności cyfrowej.
  • Reprezentowanie Banku podczas kontroli i audytów oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników i efektywnego funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w obszarze odpowiedzialności Zespołu.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem, ekonomia, finanse lub pokrewne.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwa, zgodności regulacyjnej lub bezpieczeństwa informacji.
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem eksperckim.
  • Bardzo dobra znajomość Rozporządzenia DORA oraz zagadnień związanych z odpornością operacyjną i cyfrową instytucji finansowych.
  • Znajomość regulacji sektora finansowego, w szczególności wytycznych KNF, EBA oraz przepisów dotyczących outsourcingu usług ICT.
  • Znajomość standardów i dobrych praktyk zarządzania ryzykiem oraz bezpieczeństwem informacji, w szczególności ISO 27001, NIST, COBIT lub ITIL.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów dla Zarządu, komitetów oraz organów nadzoru.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, oceny ryzyka oraz podejmowania decyzji.

To oferujemy

  • praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
  • opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
  • ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
  • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
  • dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
  • Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
  • dofinansowanie działań rozwojowych
  • możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
  • bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
  • bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • program emerytalny
  • firmowa biblioteka
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

  • Wybieramy kandydatów na podstawie CV
  • Rozmawiamy online (MS Teams) z wybranymi kandydatami
  • Podejmujemy decyzję :-)

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 2 dni temu