Kierownik / Kierowniczka Marketu DIY Mrówka

Kierownik / Kierowniczka Marketu DIY Mrówka

Miejsce pracy: Bochnia

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy ok. 20-osobowego zespołu, w tym rekrutacja, wdrażanie nowych pracowników, ich rozwój oraz układanie efektywnych grafików.
• Analiza wyników sprzedażowych, dbanie o rentowność marketu, optymalizacja kosztów oraz maksymalizacja marż.
• Prowadzenie rozmów handlowych z kluczowymi dostawcami i lokalnymi partnerami biznesowymi.
• Nadzór nad procesami magazynowymi, płynnością dostaw oraz dbanie o nienaganny wygląd i ekspozycję na hali sprzedażowej zgodnie ze standardami sieci.
• Aktywne rozwijanie sprzedaży oraz dbanie o najwyższy poziom obsługi, który buduje lojalność klientów i sprawia, że chętnie do nas wracają.

Nasze wymagania

• Min. 2–3 lata na stanowisku kierowniczym w handlu (warunek konieczny – najlepiej w branży DIY).
• Dobra znajomość rynku, materiałów budowlanych, narzędzi lub artykułów wykończeniowych.
• Umiejętność pracy z danymi liczbowymi, wskaźnikami KPI i arkuszem Excel.
• Praktyka w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz nadzorowaniu rentowności.
• Zdolność do budowania zgranego, zmotywowanego zespołu oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów i egzekwowania standardów pracy w duchu wzajemnego szacunku. Jako dojrzały lider potrafisz łączyć twarde egzekwowanie celów biznesowych z partnerskim podejściem do pracowników, tworząc atmosferę opartą na zaufaniu i odpowiedzialności.
• Praktyczna znajomość procesów magazynowych.
• Proaktywne podejście do pracy i silne nastawienie na realizację celów.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Bezpieczeństwo zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Wynagrodzenie podstawowe oraz przejrzysty system premiowy zależny od wyników marketu.
• Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop).
• Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój sklepu.
• Szkolenia produktowe i menedżerskie.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

Etapy rekrutacji

• Analiza CV i odpowiedzi w formularzu.
• Spotkanie z HR i Dyrektorem Operacyjnym.
• Analiza kandydatów i podsumowanie rozmów.
• Spotkanie z Zarządem
• Decyzja o współpracy.

MARKA SP. Z O.O.

Od ponad 30 lat wspieramy rodziny i wykonawców w budowie i remontach domów. Jesteśmy częścią Grupy PSB – największej sieci składów budowlanych w Polsce – ale zachowujemy lokalny charakter i bliskość wobec naszych klientów. Hasło przewodnie: „Budujemy razem – domy, relacje, przyszłość.”

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".