Specjalista ds. systemów kadrowo-płacowych z językiem niemieckim (k/m)

Doświadczenie w obszarze kadr i płac, HR lub pracy z systemem kadrowo-płacowym. Doświadczenie we wdrażaniu systemów. Dobra znajomość języka niemieckiego (B1/B2). Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy. Komunikatywność i nastawienie na współpracę. Dla naszego Klienta, firmy produkcyjno-handlowej z branży FMCG poszukujemy osoby, która będzie wspierać obszar systemów kadrowo-płacowych w ich utrzymaniu, optymalizacji i wdrażaniu nowych modułów. Zakres obowiązków: Wsparcie w obsłudze i administracji systemów kadrowo-płacowych. Implementacja nowych modułów kadrowo-płacowych. Współpraca z dostawcą oprogramowania w zakresie rozwoju, testowania i wdrażania nowych rozwiązań. Współpraca z działem HR, payroll oraz innymi zespołami wewnętrznymi w zakresie wsparcia w obsłudze i rozwiązywania problemów z systemami. Kontakt z użytkownikami lub partnerami niemieckojęzycznymi. Tworzenie podstawowych raportów i zestawień. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku. Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, lunch pass, stały dostęp do produktów firmowych, dofinansowanie szkoleń i inne). Pakiet świadczeń socjalnych. Requirements: MS Office, Excel, Kadry i płace, Systemy kadrowo-płacowe