Mechanik - Serwisant wózków widłowych

Mechanik - Serwisant wózków widłowych

Miejsce pracy: Sadlinki (pow. kwidzyński)

Twój zakres obowiązków

• Diagnozowanie usterek technicznych wózków widłowych
• Wykonywanie napraw i konserwacji sprzętu przeznaczonego do sprzedaży
• Utrzymywanie sprawności własnego parku maszynowego poprzez regularne przeglądy
• Współpraca z zespołem w celu efektywnego planowania prac serwisowych
• Wspólne planowanie z innymi działami prac na poszczególnych etapach napraw
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części i materiały dla utrzymania ciągłości prac

Nasze wymagania

• Wykształcenie w kierunkach mechanicznych lub technicznych
• Doświadczenie w naprawie i serwisie wózków widłowych lub maszyn przemysłowych
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Znajomość zagadnień z zakresu hydrauliki, elektroniki i mechaniki
• Samodzielność, dokładność oraz odpowiedzialność przy realizacji powierzonych zadań

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wysokie wynagrodzenie
• terminowe wypłacanie wynagrodzeń
• pracę w zgranej grupie
• przyjazne warunki pracy
• praca stacjonarna na miejscu w siedzibie firmy w 99%

O nas

Firma nasza zajmuje się głównie sprzedażą używanych maszyn budowlanych, rolniczych i wózków widłowych.

Po zakupie wykonujemy przeglądy, usuwamy usterki, odnawiamy powłokę lakierniczą w razie potrzeby oraz, jeśli klient ma takie życzenie, doprowadzamy do uzyskania pozytywnego badania dozorowego.

Posiadamy także magazyn części zamiennych nowych, m.in. Kubota i JCB dla własnych potrzeb i do sprzedaży.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TERENDER Leszek Bystrzycki z siedzibą w: Grudziądzka 1, 82-522 Sadlinki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.