Talent Acquisition Specialist with German

Talent Acquisition Specialist with German

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

• Screening candidates, including reviewing tool-based pre-recorded interviews.
• Recruitment funnel reporting.
• Collaborate with client to understand workforce needs and role requirements.
• Lead sourcing and screening extensively for high volume hiring needs.
• Develop sourcing strategies leveraging job portals, social media, referrals, and headhunting techniques to improve quality of delivery.
• Manage internal referrals.
• Ensure new hire setup completion on Human Resource Management System (e.g., Workday) and Day 1 readiness, including employee ID creation and system access.
• Manage exceptions or high-priority cases (e.g., leadership hires, delayed cases, etc.) and follow through to resolution.
• Communicate proactively with candidates and hiring managers on updates or required actions.
• Track recruitment and onboarding key performance indicators such as time-to-fill, quality of hire, and candidate satisfaction.

Our requirements

• Previous experience in recruitment or talent acquisition (1+ years).
• Expertise in talent acquisition with major focus on sourcing, and screening.
• Proficient with global Applicant Tracking System / Human Resource Management Systems (UKG, Workday, Avature, or Taleo etc.)
• Bachelor’s degree in HR, Business, or a related field.
• Proficiency in Microsoft Excel.
• Fluent German language level (C1) & English.
• Attention to detail and ability to manage high-volume hiring.
• Effective communication and interpersonal abilities.

What we offer

• Contract of employment.
• Private medical care (LuxMed).
• Pluxee card.
• Life insurance.
• Multisport card.
• MyBenefit cafeteria system.
• Access to professional training and development programs.
• Hybrid work model (once a week work from the office).
• Additional paid leave (up to 4 extra days).

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• drinks
• parking space for employees
• extra social benefits
• employee referral program
• extra leave

Hybrid work model

We meet in the office once a week.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GENPACT PL sp. z o.o. z siedzibą w: Opolska 112, 31-323 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.