Specjalista/-tka ds. Compliance w Transporcie

Jesteśmy firmą z ponad 30-letnim doświadczeniem na rynku, specjalizującą się w obsłudze administracyjnej firm z różnych branż, legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce i księgowej firm oraz wsparciu przedsiębiorców na każdym etapie ich działalności. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu i zespołowi ekspertów, pomagamy firmom w zgodnym z prawem i efektywnym prowadzeniu międzynarodowych firm transportowych, dbając o pełną transparentność i najwyższe standardy obsługi.

Naszą misją jest uprościć procesy formalne i zapewnić przedsiębiorcom kompleksowe rozwiązania, tak aby mogli skoncentrować się na rozwoju swojego biznesu. Stawiamy na indywidualne podejście, skuteczność i profesjonalizm, dlatego nasz zespół to specjaliści z pasją, gotowi na nowe wyzwania.

Jeśli szukasz pracy w stabilnej i nowoczesnej firmie, w której będziesz mieć realny wpływ na rozwój usług oraz pracować w przyjaznej atmosferze – dołącz do nas!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-tka ds. Compliance w Transporcie.

Zakres obowiązków:

• monitorowanie zgodności działalności firm transportowych z obowiązującymi przepisami prawa,

• weryfikacja dokumentacji przedsiębiorstw transportowych, pojazdów i kierowców,

• kontrola kompletności i aktualności dokumentów wymaganych w transporcie drogowym,

• uzyskiwanie licencji, zezwoleń, wypisów, zaświadczeń i innych dokumentów transportowych, w tym rejestracja pojazdów, wymiana prawa jazdy, etc.,

• monitorowanie terminów ważności dokumentów i obowiązków administracyjnych,

• przygotowywanie oraz kompletowanie dokumentacji na potrzeby kontroli,

• wsparcie klientów w przygotowaniu do kontroli ITD, PIP i innych organów,

• analiza zmian w przepisach dotyczących transportu drogowego i ocena ich wpływu na klientów,

• przygotowywanie informacji, instrukcji i rekomendacji dotyczących zgodności działalności transportowej,

• współpraca z działem legalizacji, księgowości, HR i administracji,

• kontakt z klientami oraz bieżące odpowiadanie na pytania dotyczące obowiązków compliance,

• prowadzenie rejestrów i dokumentacji klientów w systemach wewnętrznych.

Wymagania:

• doświadczenie w obszarze compliance, transportu drogowego lub administracji firm transportowych ,

• znajomość podstawowych przepisów dotyczących transportu drogowego krajowego i międzynarodowego,

• umiejętność sprawnej pracy z dokumentacją i pilnowania terminów,

• dokładność, samodzielność, dobra organizacja,

• umiejętność analizy przepisów i przekładania ich na praktyczne działania,

• swobodna komunikacja z klientami,

• umiejętność pracy z dużą liczbą spraw jednocześnie,

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową; mile widziane inne języki obce.

Mile widziane:

• doświadczenie w firmie transportowej, kancelarii, biurze obsługującym przewoźników lub firmie doradczej,

• znajomość zagadnień związanych z czasem pracy kierowców, tachografami i delegowaniem kierowców,

• znajomość systemów i narzędzi wykorzystywanych w branży transportowej,

• doświadczenie w przygotowywaniu firm do kontroli.

Co oferujemy?

• Realny wpływ na rozwój biura - Twoje pomysły są dla nas ważne;

• Stabilne zatrudnienie, wyłącznie stacjonarnie , na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub B2B;

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia;

• Nowoczesne narzędzia pracy - elektroniczny obieg dokumentów, duży monitor;

• Rozwój zawodowy - dostęp do szkoleń, platform merytorycznych, obsługa firm z różnych branż, różne i ciekawe przypadki compliance;

• Świetna lokalizacja - ścisłe centrum Warszawy;

• Przyjazna atmosfera - zróżnicowany zespół, który zawsze służy pomocą i wsparciem;

• Premie - świąteczne, okolicznościowe, etc.

Jeśli jesteś osobą, która ceni sobie dobrą atmosferę i chce rozwijać się w nowoczesnym biurze, czekamy na Twoje CV!

W aplikacji podaj oczekiwane wynagrodzenie (brutto/netto).

Prosimy o dołączenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych.

Informacje Prawne

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO.