Mechatronik CNC - utrzymanie ruchu (M/K/N)

Mechatronik CNC - utrzymanie ruchu (M/K/N)

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

• Prawidłowe utrzymanie stanu technicznego maszyn CNC
• Konserwacja oraz przeglądy prewencyjne maszyn CNC
• Analiza przyczyn awarii i usterek, podejmowanie działań korygujących i naprawczych
• Współpraca z działami produkcyjnymi
• Opieka nad parkiem maszynowy składającym się z m.in. maszyn CNC: Tokarki 5-osiowe, Frezarki 5-osiowe, automatyzacja/manipulatory załadunku części do maszyny oraz inne

Nasze wymagania

• Doświadczenie: mile widziane w obszarze CNC (serwis/utrzymanie maszyn)
• Umiejętności: praktyczna umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej, wymagana znajomość zagadnień z zakresu: mechaniki, elektroniki i elektryki, podstaw automatyki i robotyki oraz sterowania maszyn

Mile widziane

• Znajomość sterowników PLC, zagadnień z zakresu pneumatyki, hydrauliki, uprawnienia SEP E1 do 1kV

To oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze pomiędzy 7 000 a 9 000 zł brutto + premia miesięczna średnio 670 brutto miesięczne.
• Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.
• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS): wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł), świadczenia wiosenne (360 - 660 zł) świadczeni zimowe (560 - 970), zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).
• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.
• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
• Jednorazowe nagrody za staż pracy: 5 lat – 850 zł brutto, 10 lat – 1 700 zł brutto, 15 lat – 2 550 zł brutto
• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.
• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
• Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
• Firmowe imprezy integracyjne: integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu, integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie, piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
• Możliwości rozwoju: szkolenia techniczne i stanowiskowe, możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP), szkolenia kompetencyjne, nauka języków obcych, udział w projektach, dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji

• Kontakt telefoniczny
• Spotkanie na terenie firmy z kierownikiem obszaru i HR
• Decyzja

Opis stanowiska

Jako Specjalista ds. Utrzymania ruchu (K/M/N) będziesz częścią 5-osobowego zespołu w składzie: 3 mechatroników, planista i automatyk. Po okresie wdrożenia, praca odbywa się w systemie 3 zmianowym, gdzie na jednej zmianie pracuje jedna osoba w charakterze mechatronika odpowiedzialna za prawidłowe utrzymanie maszyn CNC w obszarach obróbki seryjnej i wewnętrznej narzędziowni (produkcja jednostkowa).

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• stabilność zatrudnienia (zatrudnienie bezpośrednio pod firmą, umowa o pracę)
• nowoczesny park maszynowy
• jasno określone procesy i standardy pracy
• realny wpływ na jakość i ciągłość produkcji
• przyjazna atmosfera i współpraca zespołowa

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji obejmuje analizę CV, kontakt telefoniczny oraz spotkanie na terenie firmy.

Zawsze wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną!

Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.

Hirschvogel Components Poland sp. z o.o. jest częścią Hirschvogel Group – jednego z wiodących producentów komponentów kutych i obrabianych maszynowo dla przemysłu motoryzacyjnego.

W Polsce realizujemy procesy produkcyjne obejmujące kucie na ciepło, obróbkę skrawaniem oraz obróbkę cieplną. W naszym zakładzie w Gliwicach wytwarzamy wysokiej jakości komponenty dla branży motoryzacyjnej, w szczególności elementy układów przeniesienia napędu, układów wtrysku paliwa oraz skrzyń biegów.

Nasze wyroby trafiają do największych i najbardziej renomowanych producentów oraz dostawców branży motoryzacyjnej na świecie.

Obecnie gliwicki oddział Hirschvogel zatrudnia około 300 Pracowników i stale się rozwija, oferując stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w środowisku nastawionym na rozwój i doskonalenie procesów.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".