Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju Najmu Długoterminowego

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju Najmu Długoterminowego

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Zakres obowiązków:
• rozwój segmentu zarządzania najem długoterminowym apartamentów
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów - apartamentów/nieruchomości do obsługi w najmie długoterminowym
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• koordynacja działań związanych z przygotowaniem mieszkania do wynajmu długoterminowego (ogłoszenia, wyposażenie, zdjęcia, stan techniczny, sprzątanie)
• prezentowanie mieszkań potencjalnym najemcom
• kontakt z najemcami oraz osobami zainteresowanymi wynajmem mieszkań
• nadzór nad procesem podpisywania umów i przekazania mieszkań
• bieżąca obsługa i kontakt z klientami - odpowiadanie na pytania, wsparcie w rozwiązywaniu problemów, przygotowywanie odpowiedniej oferty
• bieżąca obsługa spraw związanych z najmem długoterminowym, właścicielami, najemcami i mieszkaniami
• zadania administracyjne związane z realizacją powyższych działań, przygotowywaniem raportów dotyczących apartamentów i ich wynajmu.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy przy najmie długoterminowym
• doświadczenie w obsłudze klienta
• praktyczna znajomość procesu pozyskiwania mieszkań, obsługi właścicieli oraz obsługi najemców
• doświadczenie w prezentowaniu mieszkań i prowadzeniu procesu wynajmu
• mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości, a w szczególności w segmencie zarządzania wynajmem
• umiejętność budowania relacji i wysoka kultura osobista
• dobra organizacja pracy, zaangażowanie i samodzielność w działaniu
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość programów z pakietu Microsoft Office
• znajomość obsługi systemów CRM mile widziane

Mile widziane

• dodatkowym autem będzie doświadczenie w pracy na programie SON - System Obsługi Najmu

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze pracy
• umowę o pracę lub B2B
• możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu i budowanie własnej bazy klientów
• atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + prowizja za pozyskane mieszkania)
• premie uznaniowe
• narzędzia pracy (telefon, komputer, dostęp do systemów firmowych)
• dofinansowanie do pakietów medycznych, zajęć sportowych
• przyjazną atmosferę i partnerskie podejście

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata

Zainteresowała Cię ta oferta? Prześlij nam swoje CV. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

HOSTHELPER sp. z o.o.

Hosthelper to firma specjalizująca się w kompleksowym zarządzaniu najmem apartamentów - zarówno krótkoterminowym, jak i długoterminowym. Obsługujemy setki lokali w Warszawie, Krakowie, Lublinie a także na Podhalu, które reklamujemy pod marką ShortStayPoland. Stale powiększamy nasz portfel i otwieramy nowe rynki, wspierając właścicieli nieruchomości w osiąganiu stabilnych i satysfakcjonujących zysków.

Poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. najmu długoterminowego, która będzie odpowiedzialna za rozwój działu najmu długoterminowego, pozyskiwanie mieszkań do obsługi, kontakt z właścicielami, obsługę najemców oraz prezentowanie mieszkań.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HOSTHELPER sp. z o.o. z siedzibą w: Warecka 11, 00-034 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.