Projektant / Projektantka Odzieży

Projektant / Projektantka Odzieży

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

W LPP projektowanie zaczyna się od trendu i klienta, a kończy na produkcie, który trafia do sklepów na wielu rynkach. Szukamy osób, które obserwują modę i popkulturę, rozumieją potrzeby klientów oraz potrafią wybrać trendy o największym potencjale sprzedażowym, a następnie przełożyć je na konkretny fason, detal, kolor oraz materiał.

• Identyfikacja trendów poprzez codzienny research (social media, ulica, konkurencja, pokazy, dostawcy)

• Wybór najtrafniejszych trendów i przekładanie ich na komercyjny produkt, zgodny z założeniami budżetowymi i spójny z kierunkiem kolekcji

• Rozwijanie produktów w ścisłej współpracy z zespołem kupieckim, technologicznym oraz innymi zespołami współtworzącymi kolekcję

• Dobór detali, kształtów, kolorów i jakości produktu oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej

• Współpraca z dostawcami nastawiona na rozwój kolekcji

• Analiza raportów sprzedażowych i innych danych w celu podejmowania trafnych decyzji produktowych

Nasze wymagania

• Biegłość w wyszukiwaniu trendów i ich trafnej selekcji

• Zdolność szybkiego i kreatywnego przekładania trendu na produkt odpowiadający na potrzeby naszych klientów

• Doświadczenie w komercyjnym projektowaniu i pracy z trendami poparte portfolio

• Doświadczenie w pracy z formą, materiałem, kolorem i detalem

• Umiejętność wykorzystania danych sprzedażowych w pracy nad kolekcją

• Partnerskie, nastawione na cel podejście do współpracy z zespołem projektowym

• Sprawne korzystanie z programów graficznych umożliwiających pokazanie koncepcji projektowej

• Język angielski na poziomie min. B2, pozwalający na swobodną komunikację z dostawcami

• Nastawienie na sukces sprzedażowy projektowanych modeli

• Wykształcenie kierunkowe nie jest warunkiem koniecznym – najcenniejsza jest praktyka

• Gotowość do relokacji do Gdańska oraz pracy w trybie stacjonarnym

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Doceniamy realizację ambitnych celów — możesz otrzymać nawet do 7 dodatkowych wynagrodzeń rocznie, zależnie od wyników biznesowych.
• Bonus finansowy dla osób relokujących się do Gdańska w związku z podjęciem pracy
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Zadanie praktyczne
• Spotkanie rekrutacyjne (stacjonarnie lub online)
• Informacja zwrotna

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

2. Zadanie praktyczne

W tym etapie rekrutacji jest do wykonania zadanie projektowe, które pozwala nam lepiej poznać Twój styl, sposób myślenia projektowego oraz umiejętność dopasowania się do estetyki marki. To okazja, by zaprezentować swoją kreatywność, znajomość trendów i umiejętność przełożenia inspiracji z moodboardów na konkretne rozwiązania projektowe.

3. Spotkanie rekrutacyjne

Drugi etap to rozmowa stacjonarna lub online, podczas której omawiamy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty oraz zadanie, które przygotowałeś(-aś).

To również okazja, by poznać bliżej zespół projektowy, sposób naszej pracy i oczekiwania wobec roli Projektanta.

Podczas spotkania może pojawić się krótkie pytanie w języku angielskim – chcemy w ten sposób sprawdzić swobodę komunikacji w kontekście codziennej pracy, np. przy kontakcie z zagranicznymi dostawcami lub wyszukiwaniu trendów.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

LPP S.A.

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty.

Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce.

Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay.

W LPP pracujemy w rytmie wartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań.

Dołącz do nas i stań się częścią naszej społeczności!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".