Prawnik / Z-ca Compliance Officera - Rekrutacja otwarta

Miejsce pracy: Warszawa filia kancelarii przy ul. Mlądzkiej

W związku z dynamicznym rozwojem kancelarii, poszukujemy

Prawnika/ Z-cy Compliance Officera

Opis stanowiska:

Do głównych obowiązków kandydata będzie należało:

Bieżące wspieranie i zastępowanie Compliance Officera w pełnieniu na rzecz klientów kancelarii tej funkcji , w tym uczestnictwo w procesie zarządzania ryzykiem braku zgodności poprzez identyfikację tego ryzyka w procesach, szacowanie i monitorowanie poziomu ryzyka oraz raportowanie w tym zakresie do głównej kadry kierowniczej klientów kancelarii;  raportowanie stanu przestrzegania prawa u klientów instytucjonalnych, doradzanie klientom kancelarii w zakresie obowiązujących przepisów prawa, zasad i kodeksów postępowania, standardów rynkowych i dobrych praktyk, wprowadzanie u klientów kancelarii standardów postępowania w tym podnoszenia świadomości w zakresie compliance w organizacji, doradzanie klientom kancelarii w zakresie polityk ochrony sygnalistów, przeprowadzanie audytów zgodności

• Doradzanie klientom kancelarii w obszarach w których specjalizuje się kancelaria, w szczególności ochrona danych osobowych, AML, tajemnica przedsiębiorstwa, bezpieczeństwo informacji, ochrona danych osobowych),
• Pełnienie u klientów Kancelarii funkcji Zastępcy Inspektora Ochrony Danych, w tym doradzanie klientom w kwestiach zwiazanych z ochroną danych osobowych
• Tworzenie procedur i aktualizacja standardów postępowania u klientów kancelarii
• Realizowanie sprawdzeń i audytów u kientów kancelarii w zakresie zgodności ich działalności z otoczeniem prawnym
• Przygotowywanie opinii prawnych, opiniowanie umów lub innych dokumentów pozostających w zakresie specjalizacji Kancelarii

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość przepisów RODO, AML, regulacji dotyczących ochrony sygnalistów.
• Wykształcenie wyższe prawnicze,
• Minimum roczne doświadczenie w pełnieniu obowiązków Z-cy Compliance Officera , Compliance Officera bądź audycie wewnętrznym, IOD/Z-cy IOD, bądź jako prawnik  in-house doradzający ww. obszarach
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Doskonałe zdolności organizacyjne
• Sumienność, dokładność, punktualność
• Wysoka kultura osobista i łatwość wysławiania się
• Sprawna obsługa komputera w tym pakietu MS Office.
• Mile widziane doświadczenie w audytowaniu w tym na zgodność z RODO, z normą ISO 27001, ISO 9001
• Mile widziane studia podyplomowe Compliance Officera , bądź z zakresu prawa ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji, lub ukończone kursy w tych obszarach.

To oferujemy:

• Stabilną, ciekawą i długofalową współpracę z kancelarią działającą wiele lat na rynku, z możliwością awansu kolejno na stanowisko starszego prawnika/adwokata/radcy prawnego lub Compliance Officera,
• Praca w modelu hybrydowym tj. praca w siedzibie filii kancelarii w Warszawie oraz w modelu zdalnym w uzgodnionych w tygodniu terminach,
• Niezbędne narzędzia do pracy zdalnej (laptop, telefon, punkt dostępu do Internetu),
• Dobrą atmosferę pracy w kompetentnym zespole specjalistów,
• Możliwość dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, w tym dofinansowania kursów i szkoleń,
• Duża samodzielność w wykonywaniu zadań i obowiązków,
• Udział w ciekawych projektach i współpraca z rozpoznawanymi na rynku klientami,
• Objęcie systemem nagród i premii

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• kawa , herbata
• upominki okolicznościowe

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zamieszczanie w dokumentach aplikacyjnych oczekiwanego wynagrodzenia, formy współpracy oraz preferowanego wymiaru czasu pracy/współpracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres.

Pokaż e-mail

INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACY / WSPÓŁPRACY

“CKC SOLUTION” Kancelaria Prawna Konrad Czaplicki, z siedzibami w Ząbkach (adres: ul. Krucza 5 B, (kod 05-091) oraz Warszawie (adres  ul. Mlądzka 8 lok. 6 (kod 04-136), jako administrator danych informuje, iż dane osobowe kandydatów podane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku ujęcia w aplikacji przez kandydata dobrowolnie danych w zakresie szerszym aniżeli wynikający z  art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów do niej wykonawczych lub preferowania innej niż umowa o pracę formy współpracy traktujemy, że kandydat poprzez swoje działanie wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy/współpracy z udziałem jego osoby. Przekazane dokumenty aplikacyjne po zakończonym procesie naboru nie będą zwracane i zostaną usunięte.

Więcej informacji o przetwarzaniu przez nas danych osobowych znajdziesz tutaj