Pracownik remontowo-budowalny / Pracowniczka remontowo-budowlana

Pracownik remontowo-budowalny / Pracowniczka remontowo-budowlana

Miejsce pracy: Zielonka

Twój zakres obowiązków

W związku z rozwojem firmy , poszukujemy osób do prac remontowo-wykończeniowych:

Montaż i demontaż elementów konstrukcyjnych oraz instalacyjnych

Malowanie, szpachlowanie, ścianki, sufity GK

Układanie glazury, płytek wielkoformatowych

Prace hydrauliczne, instalacyjne, elektryczne

Przygotowywanie i obróbka materiałów budowlanych

Obsługa narzędzi oraz sprzętu budowlanego

Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i przestrzeganie zasad BHP

Nasze wymagania

• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność czytania rysunku technicznego/projektu
• Poszukujemy osób tylko i wyłącznie z doświadczeniem
• Prawo Jazdy kat. B
• Sumienność, odpowiedzialność

To oferujemy

• Płace adekwatna do doświadczenia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Terminowe wypłacanie wynagrodzenia oraz dodatki za nadgodziny oraz premie
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kwalifikacji, szkolenia
• Praca w doświadczonym i zgranym zespole
• Zapewnienie niezbędnych narzędzi, sprzętu oraz odzieży roboczej
• Prace przy ciekawych projektach w Warszawie i okolicach

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WOŁOMIŃSKA FABRYKA MEBLI DRZWI KRZYSZTOF BROMA z siedzibą w: Józefa Poniatowskiego 109, 05-220 Zielonka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.