INSPEKTOR BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• Inne wymagania: Kandydat/tka powinien spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:
  posiadać minimum zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 4 ust. 2 pkt 1);
  umiejętność obsługi komputera (pakietu biurowego MS Office: Word, Excel, poczty elektronicznej);
  dokładność, skrupulatność, zaangażowanie;
  posiadanie obywatelstwa polskiego;
  niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
  Dodatkowe:
  znajomość obowiązujących aktów prawnych w zakresie służby bhp;
  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Brygadzie;
  udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju Brygady;
  udział w opracowywaniu wewnętrznych wytycznych, rozkazów regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
  udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków powstałych w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej/wypadków przy pracy;
  udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną służbą lub wykonywaną pracą;
  prowadzenie szkolenia wstępnego (instruktażu ogólnego) w dziedzinie BHP z żołnierzami i pracownikami;
  inne obowiązki zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (par. 2 ust. 1).
  praca na stanowisku podległym kierownikowi sekcji BHP.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 600 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną