RTR Team Leader

• osób posiadających wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne),
• osób z kilkuletnim doświadczeniem w obszarze księgowości oraz doświadczeniem w zarządzaniu zespołem,
• osób swobodnie komunikujących się w języku angielskim,
• osób dobrze znających Excel i pakiet MS Office,
• osób potrafiących budować zaangażowanie oraz efektywnie rozwijać członków zespołu,
• osób samodzielnych, odpowiedzialnych i nastawionych na poszukiwanie rozwiązań,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w środowisku SSC/BPO lub organizacji międzynarodowej.

Gdańsk | Model hybrydowy (2-4 dni w miesiącu z biura)

Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko RTR Team Leader . To świetna okazja dla lidera, który chce rozwijać zespół, wpływać na usprawnianie procesów finansowych oraz współtworzyć nowoczesne środowisko SSC.

O stanowisku

Jako RTR Team Leader będziesz odpowiadać za zarządzanie zespołem specjalistów i ekspertów finansowych realizujących procesy z obszaru Record to Report dla międzynarodowych struktur organizacji. Twoim zadaniem będzie nie tylko zapewnienie sprawnego przebiegu codziennych operacji, ale również rozwój pracowników, optymalizacja procesów i budowanie wysokiej jakości współpracy z partnerami biznesowymi.

To rola dla osoby, która potrafi łączyć wiedzę finansowo-księgową z kompetencjami managerskimi i chce mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Co oferuje pracodawca?

• możliwość zarządzania doświadczonym, międzynarodowym zespołem,
• dużą samodzielność i wpływ na rozwój procesów,
• pracę w stabilnej organizacji o międzynarodowym zasięgu,
• elastyczny model pracy hybrydowej,
• nowoczesne biuro w centrum Gdańska,
• przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego i managerskiego.

,[zarządzanie i rozwój zespołu RTR poprzez coaching, mentoring oraz regularny feedback,, organizacja pracy zespołu, ustalanie priorytetów i monitorowanie realizacji zadań,, wspieranie pracowników w rozwiązywaniu złożonych zagadnień księgowych,, nadzór nad terminową realizacją procesów i osiąganiem ustalonych wskaźników jakościowych,, analiza efektywności pracy zespołu oraz identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień,, inicjowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych,, koordynacja transferów wiedzy oraz wdrażania nowych procesów,, udział w procesach rekrutacyjnych i onboardingu nowych pracowników,, współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz prowadzenie spotkań operacyjnych.] Requirements: Excel, MS Office