KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  - wykształcenie średnie,
  - 6 miesięcy stażu pracy w księgowości w jednostce samorządu terytorialnego,
  - obywatelstwo polskie,
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  - brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe.
  Wymagania dodatkowe:
  - znajomość zasad rachunkowości oraz księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych oraz przepisów pokrewnych,
  - znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów pokrewnych,
  - znajomość programów komputerowych: VULCAN Finanse, VULCAN Płace, SJO BeSTi@, Płatnik, e-ZUS,
  - biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
  - cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, uczciwość, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, dobra organizacja pracy.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 620 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa: minimum 10% wynagrodzenia zasadniczego + wysługa lat od 5% do 20% (wyliczany zgodnie ze złożonymi świadectwami pracy lub innymi dokumentami, poświadczającymi okresy, które można wliczyć do stażu pracy) + dodatek motywacyjny na podstawie Uchwały nr 63 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r. w ramach rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024-2027": 1 000,00 zł.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną