MŁODSZY DORADCA DO SPRAW ZATRUDNIENIA K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  1)wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:
  a) pełna zdolność do czynności prawnych,
  b) korzystanie w pełni z praw publicznych,
  c) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w tym za umyślne przestępstwo skarbowe,
  d) nieposzlakowana opinia,
  e) obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej oraz wystarczająca do wykonywania zadań na stanowisku młodszy doradca ds. zatrudnienia,
  f) posiadanie kwalifikacji do wykonywania zadań merytorycznych zgodnie z opisem stanowiska pracy,
  g) znajomość przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań na tym stanowisku pracy, w szczególności ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy,
  2) wykształcenie: wyższe.
  Wymagania dodatkowe:
  1) znajomość procedur obowiązujących w powiatowym urzędzie pracy
  2) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych oraz co najmniej podstawowe umiejętności w zakresie kompetencji cyfrowych tj. znajomość e-usług oraz aplikacji dot. aktywności obywatelskiej online, w tym wypełniania formularzy on-line,
  3) znajomość warunków realizacji oraz trybu i sposobów realizacji form pomocy w PUP,
  4) znajomość podstaw zawodoznawstwa,
  5) znajomość zasad prowadzenia social mediów oraz mile widziana znajomość obsługi m.in. programu CANVA,
  6) gotowość do ciągłego dokształcania i podnoszenia kwalifikacji,
  7) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność, zdyscyplinowanie, elastyczność, otwartość oraz empatia,
  8) wysoka kultura osobista,
  9) przedsiębiorczość,
  10) łatwość nawiązywania kontaktów,
  11) umiejętności negocjacyjne,
  12) umiejętność prowadzenia rozmów,
  13) umiejętność pracy w zespole,
  14) umiejętność organizowania pracy na stanowisku pracy,
  15) umiejętność pracy w stresie,
  16) umiejętność szybkiego reagowania i dostosowywania się do zmian,
  17) umiejętności analityczne,
  18) umiejętność stosowania przepisów prawnych do zaistniałej sytuacji.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną