Magazyn w Głuchowie | Darmowy dojazd z wielu miejscowości + premie + posiłek za 1 zł

Magazyn w Głuchowie | Darmowy dojazd z wielu miejscowości + premie + posiłek za 1 zł

Miejsce pracy: Łódź

Rekrutujemy dla

Szukasz pracy, do której nie musisz organizować dojazdu na własną rękę? W Głuchowie koło Łodzi czeka na Ciebie zatrudnienie w nowoczesnym centrum logistycznym z bezpłatnym transportem z wielu miejscowości, premiami i dodatkami.

Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego nauczysz się na miejscu.

Miejsce pracy: Głuchów koło Łodzi

Umowa: umowa o pracę tymczasową, pełen etat

Wynagrodzenie podstawowe: 5020 zł brutto miesięcznie

Zmiana: nocna lub dzienna

Darmowy transport: m.in. z Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego i Bełchatowa

OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. | KRAZ 393

Twój zakres obowiązków

• kompletowanie produktów i skanowanie kodów,
• pakowanie zamówień i przygotowywanie ich do wysyłki,
• przyjmowanie i rozmieszczanie towaru,
• sortowanie oraz kontrola jakości zwrotów,
• wsparcie działu przyjęć lub wysyłki.

Nasze wymagania

• znajomość języka polskiego w stopniu podstawowym,
• podstawowa umiejętność obsługi komputera,
• gotowość do wykonywania zadań na zmianach dziennych lub nocnych,
• dokładność i zaangażowanie.

To oferujemy

• premia za wyniki do 699,50 zł brutto,
• dodatkowa premia od 80 do 320 zł brutto po przekroczeniu 102,5% normy,
• 20% dodatku za godziny nocne,
• 85 zł brutto dodatku za pracę w sobotę lub niedzielę,
• bezpłatny transport z wielu lokalizacji,
• posiłek za tylko 1 zł,
• prywatna opieka medyczna Lux Med,
• możliwość korzystania z karty MultiSport,
• ubezpieczenie NNW,
• szkolenie i pełne wdrożenie,
• stałe wsparcie konsultantów OTTO.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

OTTO Work Force

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu