Pracownik robót wykończeniowych

Pracownik robót wykończeniowych

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie prac ogólnobudowlanych - wykończeniowych
• Posługiwanie się typowymi narzędziami budowlanymi
• Szpachlowanie, gładzie i malowanie,
• Układanie płytek ceramicznych i gresu,
• Montaż ścian i sufitów z płyt gipsowo-kartonowych,
• Montaż paneli podłogowych oraz listew wykończeniowych,
• Wykonywanie zabudów i prac wykończeniowych wewnątrz budynków,
• Przygotowanie powierzchni do prac wykończeniowych,
• Obsługa podstawowych elektronarzędzi,
• Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP na miejscu pracy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe - min. 1 rok
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność wykonywania prac ogólnobudowlanych - wykończeniowych
• Dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań
• Przestrzeganie zasad BHP
• Dbałość o dobro firmy i powierzony sprzęt

Mile widziane

• Mile widziane dodatkowe kursy, uprawnienia
• Mile widziane znajomość języka niemieckiego

To oferujemy

• bezpłatny dowóz do miejsca pracy
• bezpłatny nocleg
• narzędzia
• stałe zatrudnienie
• terminowe wypłaty wynagrodzenia
• Siedziba firmy mieści się w Gorlicach (woj.małopolskie) przy ul. Kościuszki 94. Wybrani kandydaci będą proszeni na rozmowę stacjonarną

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez W&G SERWIS sp. z o.o. z siedzibą w: Lutoryż 441, 36-040 Lutoryż (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.