STANOWISKO URZĘDNICZE DS. OŚWIATY OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ ORAZ SPORTU W WYDZIALE OŚWIATY, KULTURY I SPORTU STAROSTWA POWIATOWEGO W STARGARDZIE
5100 - 5400 złPełny etat
Numer:
StPr/26/0729 Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie:
od 5 100 do 5 400 PLN
zł brutto - dodatek za wysługę lat (dodatek za wysługę lat przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta co roku o 1 % aż do uzyskania 20% wynagrodzenia zasadniczego). Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:
1) kierowanie dzieci z terenu Powiatu do placówek oświatowo wychowawczych i ośrodków o charakterze resocjalizacyjnym oraz szkolnictwa specjalnego,
2) prowadzenie obsługi kancelaryjnej wydziału,
3) prowadzenie ewidencji Uczniowskich Klubów Sportowych i klubów sportowych nieprowadzących działalności gospodarczej działających na terenie Powiatu Stargardzkiego,
4) współpracę z organizacjami, stowarzyszeniami i instytucjami prowadzącymi działalność sportową,
5) przygotowywanie opinii dla KRS w sprawach wniosków o rejestrację stowarzyszeń sportowych, działających na terenie Powiatu,
6) przygotowywanie wniosków w sprawach żądania od władz stowarzyszeń sportowych odpisów uchwał walnego zgromadzenia oraz niezbędnych wyjaśnień,
7) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na działalność w zakresie sportu,
8) współdziałanie w zakresie wykonywanych zadań z komórkami organizacyjnymi Starostwa, jednostkami organizacyjnymi powiatu, instytucjami i organizacjami pozarządowymi,
9) przygotowywanie:
a) sprawozdań, analiz i informacji,
b) informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu,
10) archiwizowanie dokumentacji w zakresie stanowiska pracy,
11) wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału. Miejsce pracy:
ul. Skarbowa 1, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Stargardzie Liczba godzin pracy w tygodniu:
40 Wymagania konieczne:
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, 7) wykształcenie wyższe - preferowane pedagogika. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, 2) preferowane doświadczenie w pracy samorządowej, 3) dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) znajomość przepisów z zakresu ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o sporcie, ustawy prawo o stowarzyszeniach, prawa administracyjnego i samorządowego, zamówień publicznych, 5) biegła obsługa komputera. Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy Osoba do kontaktu:
Tadeusz Ler Nr telefonu:
Wyświetl numer telefonu na opraca.pl Wyświetl numer telefonu na opraca.pl Wyświetl numer telefonu na opraca.pl Wymagane dokumenty:
l) list motywacyjny bez wizerunku i numeru PESEL, 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 5) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem numeru telefonu lub adresu mailowego (wzór w załączniku), 6) oświadczenie RODO (wzór w załączniku), 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego), 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy). Wymagane dokumenty, złożone w zaklejonej kopercie, opatrzonej opisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty opiekuńczo-wychowawczej oraz sportu w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego (Kancelarii Ogólnej) lub przesłać pocztą na adres: 73-110 Stargard, ul. Skarbowa 1, w terminie do 6 października 2026r. (uwaga: liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego w Stargardzie). List motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)". Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
StPr/26/0729 Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie:
od 5 100 do 5 400 PLN
zł brutto - dodatek za wysługę lat (dodatek za wysługę lat przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, który wzrasta co roku o 1 % aż do uzyskania 20% wynagrodzenia zasadniczego). Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:
1) kierowanie dzieci z terenu Powiatu do placówek oświatowo wychowawczych i ośrodków o charakterze resocjalizacyjnym oraz szkolnictwa specjalnego,
2) prowadzenie obsługi kancelaryjnej wydziału,
3) prowadzenie ewidencji Uczniowskich Klubów Sportowych i klubów sportowych nieprowadzących działalności gospodarczej działających na terenie Powiatu Stargardzkiego,
4) współpracę z organizacjami, stowarzyszeniami i instytucjami prowadzącymi działalność sportową,
5) przygotowywanie opinii dla KRS w sprawach wniosków o rejestrację stowarzyszeń sportowych, działających na terenie Powiatu,
6) przygotowywanie wniosków w sprawach żądania od władz stowarzyszeń sportowych odpisów uchwał walnego zgromadzenia oraz niezbędnych wyjaśnień,
7) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji na działalność w zakresie sportu,
8) współdziałanie w zakresie wykonywanych zadań z komórkami organizacyjnymi Starostwa, jednostkami organizacyjnymi powiatu, instytucjami i organizacjami pozarządowymi,
9) przygotowywanie:
a) sprawozdań, analiz i informacji,
b) informacji na potrzeby Zarządu i Rady Powiatu,
10) archiwizowanie dokumentacji w zakresie stanowiska pracy,
11) wykonywanie innych zadań określonych przez dyrektora, będących w zakresie działania wydziału. Miejsce pracy:
ul. Skarbowa 1, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Stargardzie Liczba godzin pracy w tygodniu:
40 Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, 7) wykształcenie wyższe - preferowane pedagogika. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, 2) preferowane doświadczenie w pracy samorządowej, 3) dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) znajomość przepisów z zakresu ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o sporcie, ustawy prawo o stowarzyszeniach, prawa administracyjnego i samorządowego, zamówień publicznych, 5) biegła obsługa komputera.
1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 6) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, 7) wykształcenie wyższe - preferowane pedagogika. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, 2) preferowane doświadczenie w pracy samorządowej, 3) dokładność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, 4) znajomość przepisów z zakresu ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o sporcie, ustawy prawo o stowarzyszeniach, prawa administracyjnego i samorządowego, zamówień publicznych, 5) biegła obsługa komputera. Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy Osoba do kontaktu:
Tadeusz Ler Nr telefonu:
Wyświetl numer telefonu na opraca.pl Wyświetl numer telefonu na opraca.pl Wyświetl numer telefonu na opraca.pl Wymagane dokumenty:
l) list motywacyjny bez wizerunku i numeru PESEL, 2) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 4) kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 5) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem numeru telefonu lub adresu mailowego (wzór w załączniku), 6) oświadczenie RODO (wzór w załączniku), 7) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego), 9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy). Wymagane dokumenty, złożone w zaklejonej kopercie, opatrzonej opisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty opiekuńczo-wychowawczej oraz sportu w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego w Stargardzie na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika należy składać osobiście w siedzibie Starostwa Powiatowego (Kancelarii Ogólnej) lub przesłać pocztą na adres: 73-110 Stargard, ul. Skarbowa 1, w terminie do 6 października 2026r. (uwaga: liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego w Stargardzie). List motywacyjny powinien być opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530)". Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Oferta pracy dodana 11 godzin temu
Powiązane wyszukiwania