Sprzątanie hali produkcyjnej (K/M)

Sprzątanie hali produkcyjnej (K/M)

Miejsce pracy: Legnica

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie czystości i porządku na hali produkcyjnej, w tym mycie podłóg, ścian oraz powierzchni roboczych.
• Opróżnianie koszy na odpady i segregacja śmieci zgodnie z obowiązującymi normami ekologicznymi.
• Przeprowadzanie regularnych inspekcji stanu czystości, identyfikowanie obszarów wymagających specjalistycznego czyszczenia.
• Wykonywanie zadań związanych z czyszczeniem maszyn i urządzeń, zgodnie z instrukcjami producentów.
• Używanie odpowiednich środków czyszczących oraz sprzętu, dbając o ich prawidłowe użytkowanie i konserwację.
• Przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad dotyczących przemysłowych standardów czystości.
• Współpraca z innymi pracownikami w celu efektywnego planowania i realizacji zadań sprzątających.
• Raportowanie przełożonym o wszelkich nieprawidłowościach lub uszkodzeniach zauważonych w trakcie pracy.
• Utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez dbanie o estetykę hali produkcyjnej.
• Uczestniczenie w szkoleniach dotyczących bezpieczeństwa i efektywności w pracy na stanowisku sprzątacza w hali produkcyjnej.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w zespole
• Dbałość o szczegóły oraz dokładność w czasie wykonywania obowiązków
• Umiejętność obsługi sprzętu do sprzątania (odkurzacze przemysłowe, maszyny czyszczące)
• Wysoka motywacja do pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
• Elastyczność w zakresie godzin pracy (praca na zmiany)
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji zadań
• Umiejętność pracy w zróżnicowanym środowisku produkcyjnym
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych w razie potrzeby
• Osobiste cechy charakteru: rzetelność, sumienność i punktualność

Mile widziane

• Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością

CLAR SYSTEM

Firma Clar System SA działająca jako agencja pracy tymczasowej (nr certyfikatu: 8592), obecnie poszukuje osób do serwisu sprzątającego. Legnica ul. Śmigłowcowa

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48... pokaż numer , e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.