MONTER - SPAWACZ k/m

Miejsce pracy: ul. Leśna Grobel 13C, 32-615 Grojec, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Zawód: monter konstrukcji stalowych
Zapewnienie wyżywienia: TAK
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 3
Data ważności: 31.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/jokr/26/0432

NIP: 5491956790
REGON: Wyświetl numer telefonu na znajdzprace.plus

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

wykonywanie prac spawalniczych (spawanie elementów konstrukcyjnych oraz rur) metodą TIG lub MIG - MAG na terenie hali warsztatowej lub praca w terenie. Dbanie o bezpieczeństwo pracy i porządek w miejscu pracy. Realizacja zadań zgodnie z ustalonym planem produkcji, realizacja zleceń.
Praca na wysokości do i pow. 3m.

Nasze wymagania

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Mile widziane

Wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe w spawaniu - min. rok - w spawaniu stali nierdzewnej i czarnej, aktualne uprawnienia spawalnicze - 141 metoda TIG; 135 - spawanie elektrodą topliwą w osłonie gazu aktywnego (MAG), 136 - spawanie drutem proszkowym w osłonie gazu aktywnego, uprawnienia wydane przez UDT będą dodatkowym atutem, umiejętność czytania rysunków technicznych, umiejętność czytania dokumentacji spawalniczej, prawo jazdy kat. B, predyspozycje zdrowotne do pracy na wysokości do i powyżej 3m. Mile widziana znajomość języka angielskiego.
Miejsce wykonywania pracy: teren całego kraju. Pracodawca zapewnia dowóz na miejsce wykonywania pracy, a w przypadku delegacji zakwaterowanie.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony lub w ramach umowy zlecenie - do uzgodnienia z pracodawcą.