Senior Business Analyst | Branża Ubezpieczeń

Wymagane, SQL

O projekcie, Nasz klient to lider rynku ubezpieczeniowego, ale również organizacja inwestująca w transformację cyfrową, rozwój analityki danych i AI. Pracując w tym środowisku, zyskasz możliwość: pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi w skali milionów klientów, dostępu do nowoczesnych narzędzi i dużych zbiorów danych, współpracy z doświadczonymi ekspertami z obszaru data science, aktuariatu i IT, realnego wpływu na procesy decyzyjne., , O roli, Analityk Biznesowy ds. Przeciwdziałania Nadużyciom będzie odpowiedzialny za identyfikowanie, analizowanie, definiowanie, dokumentowanie oraz weryfikację wymagań biznesowych i funkcjonalnych dla rozwiązań wspierających wykrywanie oraz przeciwdziałanie fraudom w obszarze szkód i świadczeń. Rola obejmuje współpracę z biznesem, zespołami operacyjnymi, ekspertami ds. przeciwdziałania nadużyciom, analitykami danych oraz zespołami IT w ramach realizacji inicjatyw związanych z budową i rozwojem systemów antyfraudowych. Osoba w tej roli będzie odpowiadała za przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania dla systemów IT, tworzenie scenariuszy i reguł detekcyjnych, definiowanie kryteriów akceptacji oraz wsparcie testów biznesowych i odbiorów rozwiązań. Kluczowym elementem roli jest praktyczna znajomość procesów likwidacji szkód oraz mechanizmów wykorzystywanych do wykrywania nadużyć ubezpieczeniowych., , Tryb pracy, Świadczenie usług odbywa się w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu w biurze klienta w Warszawie/ 2 zdalnie)

Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, koncentrujesz się na jednym projekcie, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt, koncentrujesz się na rozwoju produktu, agile

Twój zakres obowiązków, Identyfikowanie, analizowanie, definiowanie, dokumentowanie oraz weryfikacja wymagań biznesowych i funkcjonalnych dla rozwiązań wspierających wykrywanie oraz przeciwdziałanie fraudom w obszarze szkód i świadczeń., Współpraca z biznesem, zespołami operacyjnymi, ekspertami ds. przeciwdziałania nadużyciom, analitykami danych oraz zespołami IT w ramach realizacji inicjatyw związanych z budową i rozwojem systemów antyfraudowych., Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania dla systemów IT, tworzenie scenariuszy i reguł detekcyjnych, definiowanie kryteriów akceptacji oraz wsparcie testów biznesowych i odbiorów rozwiązań.

Minimum 5 lat doświadczenia jako Analityk Biznesowy lub Analityk Systemowy., Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałania fraudom, bezpieczeństwa finansowego, zarządzania ryzykiem lub analityki fraudowej., Praktyczne doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, w szczególności w procesach likwidacji szkód i świadczeń., Doświadczenie w zbieraniu, analizie, dokumentowaniu oraz zarządzaniu wymaganiami biznesowymi i funkcjonalnymi., Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych oraz uzgadnianiu wymagań z interesariuszami biznesowymi i technicznymi., Znajomość metod modelowania procesów biznesowych., Doświadczenie w tworzeniu: User Stories, Epików, Kryteriów Akceptacji, Specyfikacji wymagań, Modeli procesów AS-IS i TO-BE., Doświadczenie w projektach realizowanych w metodykach Agile (Scrum/Kanban)., Umiejętność analizy danych oraz formułowania wymagań na podstawie identyfikowanych wzorców i symptomów fraudowych., Znajomość procesów: Fraud Detection, Fraud Investigation, Case Management, Obsługi alertów fraudowych., Umiejętność definiowania reguł biznesowych i scenariuszy wykrywania nadużyć., Znajomość SQL umożliwiająca analizę danych i weryfikację wymagań., Umiejętność przygotowywania i realizacji testów biznesowych oraz testów akceptacyjnych (UAT)., Znajomość regulacji związanych z ochroną danych osobowych (RODO) oraz zagadnień bezpieczeństwa informacji., Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne.

To oferujemy, Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie., Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych., SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami., Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi., Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych., Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, wsparcie psychologiczne

Etapy rekrutacji, Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów, Rozmowa z Rekruterem technicznym, Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?, Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o., Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje,