Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Inwestycji, Remontów i Drogownictwa

Inspektor/Główny Specjalista w Wydziale Inwestycji, Remontów i Drogownictwa

Miejsce pracy: Piaseczno

Twój zakres obowiązków

• decyzje administracyjne: prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dotyczących zajęcia pasa drogowego, lokalizacji obiektów i urządzeń niezwiązanych z funkcją drogi oraz lokalizacji lub przebudowy zjazdów,
• postępowania egzekucyjne: prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie decyzji wymierzających kary pieniężne za zajęcie pasa drogowego bez zezwolenia, z przekroczeniem terminu lub o powierzchni większej niż w zezwoleniu,
• kontrola w terenie: przeprowadzanie kontroli zgodności zajmowania pasa drogowego oraz umieszczania w nim reklam i urządzeń z wydanymi decyzjami administracyjnymi,
• inżynieria ruchu: realizacja zadań z zakresu inżynierii ruchu, w tym inicjowanie, zlecanie oraz weryfikacja projektów organizacji ruchu (stałej i czasowej) dla potrzeb dróg powiatowych,
• opiniowanie projektów: opracowywanie opinii do projektów organizacji ruchu dla dróg wyższej kategorii (wojewódzkich, krajowych), o ile mają one wpływ na infrastrukturę powiatową,
• ewidencja i sprawozdawczość: prowadzenie czynności w zakresie ewidencji dróg i drogowych obiektów inżynierskich oraz sporządzanie informacji o drogach publicznych na potrzeby Generalnego Dyrektora Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA),
• uzgadnianie planistyczne: uzgadnianie warunków zabudowy oraz opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego (MPZP) w odniesieniu do obszarów przyległych do pasa drogowego dróg powiatowych,
• infrastruktura techniczna: zarządzanie kanałami technologicznymi, pobieranie opłat oraz prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgód na odprowadzanie wód opadowych.
• analiza ruchu: badanie wpływu robót drogowych na bezpieczeństwo ruchu oraz dokonywanie okresowych pomiarów ruchu drogowego.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• spełnienie wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
• określonych dla stanowisk urzędniczych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),
• znajomość przepisów ustaw: o samorządzie powiatowym, o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
• min. 3 lata stażu pracy na stanowisko Inspektora, min. 4 lata stażu pracy na stanowisko Głównego Specjalisty,
• umiejętność pracy w środowisku MS Office (Word, Excel, Power Point),
• prawo jazdy kat B.

Mile widziane

• preferowane profile wykształcenia: inżynieria ruchu, budownictwo drogowe, administracja, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,
• znajomość programu EZD, GIS,
• min. 1 rok stażu pracy w jednostce pełniącej funkcję Zarządcy drogi publicznej.

Wymagane dokumenty:

• życiorys,
• kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie,
• kwestionariusz osobowy dla kandydatów,
• oświadczenie o spełnieniu wymagań zawartych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
• oświadczenie o znajomości przepisów ustaw : o samorządzie powiatowym, o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania administracyjnego oraz Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,
• oświadczenie o umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
• zaświadczenie lub kserokopia dokumentu poświadczającego posiadane wymaganego stażu pracy dla danego stanowiska,
• prawo jazdy kat. B, w przypadku przekazania przez Panią/Pana danych osobowych innych, niż: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub/oraz danych określonych w art. 9 ust. 1 RODO – należy sporządzić oświadczenie o następującej treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych .

Jednocześnie informujemy, że na stanowisku Inspektora i Głównego Specjalisty występują standardowe warunki pracy dla pracy biurowej na stanowisku z bezpośrednią obsługą klienta i pracą przy komputerze. Praca będzie odbywała się na parterze budynku przy ul. Elektronicznej 4 w Piasecznie oraz na terenie powiatu piaseczyńskiego. Współczynnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Piasecznie, ul. Chyliczkowska 14, w terminie do dnia 31 sierpnia 2026 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora/Głównego Specjalisty (ZDP) w Wydz. IRD ”. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Piasecznie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Chyliczkowskiej 14 w Piasecznie.

STAROSTWO POWIATOWE W PIASECZNIE

STAROSTA PIASECZYŃSKI

OGŁASZA NABÓR OSÓB

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Inspektor/Główny Specjalista (2 etaty)

w Wydziale Inwestycji, Remontów i Drogownictwa w Starostwie Powiatowym w Piasecznie

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Starosta Piaseczyński, adres siedziby: Starostwo Powiatowe w Piasecznie, 05-500 Piaseczno, ul. Chyliczkowska 14; 2) W sprawach związanych z ochroną danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b-c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz zgodnie z: ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135), ustawy z dnia 26 czerwca Kodeks pracy 1974 r. (Dz. U z 2025r. poz. 277 Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 535) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko pracy polegającym na sprawdzeniu wiedzy oraz umiejętności potrzebnych do pracy na określonym stanowisku (art. 6 ust.1 lit. f - RODO – uzasadniony interes administratora); 4) Informacje o Pani/Pana danych osobowych nie będą przekazywane podmiotom innym, niż upoważnione z mocy prawa; 5) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu zatrudnienia wybranego kandydata na w/w stanowisko lub do czasu zamknięcia naboru z innych przyczyn (nierozstrzygnięcia naboru). Aplikacje zawierające dane osób niewybranych w procesie rekrutacyjnym zostaną odesłane adresatom lub zanonimizowane. Wyjątek stanowią dane pięciu najlepszych kandydatów umieszczonych w protokole naboru. Dane tych osób będą przechowywane przez okres do 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata i powtórnie wykorzystane w przypadku konieczności ponownego obsadzenia tego samego stanowiska. Po tym okresie zostaną zwrócone adresatom lub zanonimizowane. Dane osobowe zatrudnionego kandydata będą przetwarzane przez okres zgodny z obowiązującymi przepisami prawa; 6) informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo do: żądania od administratora dostępu do Pani/Pana danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; 7) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wymagane przepisami prawa; 8) Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania.