Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych absencji pracowniczych
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• prowadzenie ewidencji umów zleceń i umów o dzieło oraz ich wyliczanie
• Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ZUS i PPK
• Sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorcówq
• Wyliczanie wynagrodzeń za chorobę, zasiułków chorobowych, pielęgnacyjnych i innych należnych z ZUS
• Wyliczanie świadeczeń urlopowych, nagród jubileuszowychg, odpraw pieniężnych, ekwiwalentów należnych pracownikom
• Sporządzanie dokumentacji przy rozwiązywaniu umowy o pracę, dokumentacji na potrzeby emerytalno-rentowe do ZUS dla pracowników
• Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych, a także sporządzanie zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby Spółdzielni
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w obowiązujących procedurach kadrowo-płacowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową, najlepiej w organizacji o zbliżonym profilu
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz zasad rozliczania wynagrodzeń
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy z poufnymi danymi i w zespole

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Pracę stacjonarną w siedzibie Spółdzielni zlokalizowanej na terenie Warszawy
• Przejrzysty system wynagradzania oraz terminową wypłatę świadczeń
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach branżowych oraz wsparcie merytoryczne przełożonych
• Środowisko pracy oparte na jasno określonych procedurach, poszanowaniu przepisów prawa pracy oraz stabilnej pozycji Spółdzielni na rynku lokalnym

O nas

SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO-MIESZKANIOWA "ATEŃSKA" jest podmiotem o ugruntowanej pozycji na warszawskim rynku nieruchomości mieszkaniowych. Od wielu lat zajmujemy się zarządzaniem zasobami budowlano-mieszkaniowymi, dbając o bezpieczeństwo, jakość oraz funkcjonalność powierzonych nam obiektów. Nasza działalność koncentruje się na zapewnieniu stabilnych warunków zamieszkania członkom Spółdzielni, jak również na przejrzystym i odpowiedzialnym zarządzaniu majątkiem wspólnotowym.Jako organizacja o charakterze spółdzielczym, funkcjonujemy w oparciu o jasno określone zasady, regulaminy i procedury, które pozwalają nam łączyć tradycyjne wartości z nowoczesnym podejściem do zarządzania. Konsekwentnie rozwijamy standardy obsługi, inwestujemy w utrzymanie i modernizację budynków oraz dążymy do optymalizacji kosztów eksploatacyjnych, z poszanowaniem interesów wszystkich mieszkańców.W relacjach wewnętrznych stawiamy na profesjonalizm, rzetelność i odpowiedzialność. Tworzymy środowisko pracy, w którym liczy się wysoka kultura organizacyjna, jasny podział obowiązków oraz dbałość o przestrzeganie przepisów prawa. Zatrudnione osoby mają możliwość współpracy z doświadczoną kadrą zarządzającą oraz udziału w realizacji ważnych dla lokalnej społeczności zadań. Dzięki temu budujemy zespół, który wspiera rozwój Spółdzielni, a jednocześnie zapewnia stabilność i bezpieczeństwo organizacyjne.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SPÓŁDZIELNIA BUDOWLANO-MIESZKANIOWA "ATEŃSKA" z siedzibą w: Arabska 9, 03-977 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.