Monter Przyłączy Światłowodowych - Ekipy 2-3 Osobowe - Bez Własnego Sprzętu

Monter Przyłączy Światłowodowych - Ekipy 2-3 Osobowe - Bez Własnego Sprzętu

Miejsce pracy: Regensburg

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie przyłączy światłowodowych do budynków
• wykonanie przewiertów i doprowadzenie rurki do budynku
• odtworzenie nawierzchni po wykonanych pracach
• wykonanie dokumentacji zdjęciowej z wnętrza budynku

Nasze wymagania

• doświadczenie przy budowie przyłączy telekomunikacyjnych lub światłowodowych
• umiejętność pracy w ekipie
• sumienność i odpowiedzialność
• gotowość do pracy na terenie Niemiec
• wydajności na poziomie minimum 3 przyłączy dziennie na ekipę

To oferujemy

• 210 € za wykonane przyłącze do 12 m (bez wpinki do pakietu głównego)
• dodatkowe wynagrodzenie za każdy metr powyżej 12. metra
• rozliczenie akordowe
• zapewnione zakwaterowanie
• samochody służbowe
• pełne wyposażenie i sprzęt niezbędny do pracy (koparki, krety, ubijaki oraz pozostałe narzędzia)
• wsparcie koordynatora
• ciągłość zleceń

O nas

Działamy na rynku od 2018 roku i zajmujemy się budową oraz serwisem sieci światłowodowych. Obecnie rozwijamy nowe projekty związane z pracami ziemnymi i przyłączami do domów na terenie Niemiec.

Poszukujemy ekip 2–3 osobowych do wykonywania przyłączy światłowodowych na terenie Regensburga i okolic. Nie wymagamy własnego sprzętu – zapewniamy pełne wyposażenie niezbędne do realizacji zleceń.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ASPINAKER sp. z o.o. SK z siedzibą w: Lotnicza 1, 60-421 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.