Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

SPECJALISTA/SPECJALISTKA SEKCJI EWIDENCJI NIERUCHOMOŚCI

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY W KRAKOWIE

ZATRUDNI NA STANOWISKO:

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe o kierunku technicznym (architektura, budownictwo, geodezja i kartografia, gospodarka przestrzenna),
  • praktyczne umiejętności w zakresie posługiwania się MS Office,
  • zaangażowanie,
  • odpowiedzialność,
  • rzetelność oraz umiejętność pracy w zespole,
  • posiadanie osobowego poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez SKW w zakresie dostępu do informacji niejawnych lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, związanego z wydaniem takiego poświadczenia,
  • wyrażenie zgody na otrzymanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego.
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (geodezja),
  • praktyczne umiejętności w zakresie posługiwania się MS Office,
  • praktyczna znajomość oprogramowania Microstation, QGIS,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • umiejętność działania sytuacjach stresowych,
  • posiadanie osobowego poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez SKW w zakresie dostępu do informacji niejawnych lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, związanego z wydaniem takiego poświadczenia,
  • wyrażenie zgody na otrzymanie pracowniczego przydziału mobilizacyjnego.

PROPONOWANE WARUNKI ZATRUDNIENIA:

  • umowa o pracę na czas określony (w ramach zastępstwa),
  • wymiar czasu pracy: pełny etat,
  • składniki wynagrodzenia: stawka zasadnicza, premia 13% +dodatek za wysługę lat (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy przepracowany rok - do osiągnięcia 20% po 20 latach pracy. Po przepracowaniu 25 lat dodatek zwiększa się o 5 % (najniższego wynagrodzenia określonego w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy) za każde przepracowane 5 lat, do wysokości 25 % po 45 latach pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka),
  • nagrody jubileuszowe (pierwsza nagroda po 15 latach pracy),
  • samochód służbowy do celów służbowych,
  • praca od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00,
  • stabilne zatrudnienie,
  • planowany termin zatrudnienia: od zaraz.

DOKUMENTY APLIKACYJNE:

  • podanie o pracę,
  • CV,
  • klauzula rekrutacyjna - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY - formularze do rekrutacji
  • kwestionariusz osobowy - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY - formularze do rekrutacji
  • zgoda na przetwarzanie danych - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY - formularze do rekrutacji
  • oświadczenie do naborów przyszłych - zgodnie ze wzorem dostępnym na stronie rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY - formularze do rekrutacji

DOKUMENTY MOŻNA SKŁADAĆ W TERMINIE DO DNIA 31.07.2026 r.:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

INFORMACJE DODATKOWE

  • w przypadku dokumentów składanych elektronicznie, oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydatów i przesłane w formie czytelnych skanów.
  • dokumenty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Za datę dostarczenia dokumentów uważa się datę stempla pocztowego, datę osobistego dostarczenia do kancelarii Zarządu, a w przypadku dokumentów złożonych drogą elektroniczna datę wpływu na skrzynkę mailową.
  • kontaktujemy się telefonicznie tylko z kandydatami zakwalifikowanymi do rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane.
  • więcej informacji można uzyskać kontaktując się telefonicznie: nr tel.: Wyświetl numer telefonu na jobs.pl, Wyświetl numer telefonu na jobs.pl, Wyświetl numer telefonu na jobs.pl.

 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r o ochronie sygnalistów informuję, że w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Krakowie wdrożona została 'Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest na stronie: rzikrakow.wp.mil.pl w zakładce BIP-Sygnaliści

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 11 dni temu