Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (M/K/D)

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (M/K/D)

Miejsce pracy: Ostaszewo (pow. toruński)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
• Obsługa programu Płatnik oraz przygotowywanie deklaracji, zgłoszeń ZUS i US
• Wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowych i płacowych
• Współpraca z działami wewnętrznymi oraz raportowanie

Nasze wymagania

• Oczekujemy:
• Wykształcenia wyższego lub średniego kierunkowego, preferowane finanse i rachunkowość ;
• Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac
• Praktyczna znajomość programu Płatnik
• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń
• Mile widziana znajomość systemu Enova
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz dokładność

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznym zespole
• Atrakcyjne wynagrodzenie, premię roczną i bonus świąteczny
• Wprowadzenie i szkolenie umożliwiające wykonywanie zadań
• Przyjazne środowisko pracy, w którym szanujemy się wzajemnie, dzielimy wiedzą oraz doświadczeniem
• Pracę w godz. 7:00/7:30 – 16:00 od poniedziałku do czwartku, w piątek do godz. 13:00.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

Sposób aplikowania

Aplikacje prosimy kierować za pomocą przycisku Aplikuj teraz

W.A.S. Wietmarscher Polska Sp. z o.o., 87-148 Ostaszewo k/Torunia, Ostaszewo 57a

W.A.S. Wietmarscher Polska Sp. z o.o.

W.A.S. Wietmarscher Polska Sp. Z o.o. - międzynarodowy producent ambulansów sanitarnych z siedzibą w Ostaszewie k/Torunia, będący częścią Grupy LUEG.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).