Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za obszar płac i będzie realnym wsparciem dla organizacji. To stanowisko dla osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i swobodnie poruszającej się w obszarze prawa pracy, rozliczeń wynagrodzeń oraz dokumentacji pracowniczej. Szukamy kogoś, kto potrafi prowadzić procesy płacowe kompleksowo — od naliczeń po kontakt z instytucjami zewnętrznymi — jednocześnie dbając o terminowość, poprawność i zgodność działań z przepisami.

Za co będziesz odpowiadać?

Obszar płac:

do Twoich codziennych zadań będzie należało:

- samodzielne przygotowywanie i rozliczanie list płac,

- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców,

- rozliczanie absencji, urlopów, nadgodzin, premii oraz świadczeń chorobowych,

- obsługa potrąceń pracowniczych i zajęć komorniczych,

- sporządzanie deklaracji i dokumentów dla ZUS, US, PFRON oraz GUS,

- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,

- wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń,

- współpraca z Głównym Księgowym w zakresie rozliczeń płacowych i raportowania,

- bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i podatków,

- obsługa procesów w systemie Enova 365.

Obszar kadrowy:

w ramach stanowiska będziesz również:

- prowadzić dokumentację pracowniczą/ dokumentację zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami,

- przygotowywać dokumenty związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy,

- prowadzić ewidencję czasu pracy, urlopów oraz nieobecności,

- aktualizować dane pracownicze w systemach kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania

Szukamy osoby, która:

- posiada minimum 2–3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze płac (warunek konieczny),

- praktycznie zna przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków,

- ma doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia,

- dobrze organizuje swoją pracę i potrafi działać terminowo,

- jest dokładna, odpowiedzialna i samodzielna w działaniu.

Dodatkowym atutem będzie:

- znajomość systemu Enova 365,

- doświadczenie w pracy z programem Płatnik.

To oferujemy

- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

- możliwość samodzielnego prowadzenia obszaru płacowego,

- pracę w stabilnej i rozwijającej się organizacji,

- wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji,

- partnerską atmosferę współpracy i wzajemne wsparcie,

- benefity świąteczne, dzień wolny z okazji urodzin (płatny).

O nas

Nasza Spółdzielnia funkcjonuje na rynku od 2011 roku. Swoje cele statutowe wdrażamy poprzez inicjowanie wielorakich projektów i zadań z zakresu aktywizacji zawodowej, poprawy jakości życia seniorów i osób z niepełnosprawnością. Profesjonalnie realizujemy usługi opiekuńcze, asystenta osoby z niepełnosprawnością, porządkowe, szkoleniowe, i inne.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Gdańską Spółdzielnię Socjalną, z siedzibą w Gdańsku, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000 z poźn. Zm.). Informujemy, że Administratorem danych jest Gdańska Spółdzielnia Socjalna z siedzibą w Gdańsku przy ul. Solec 4. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi osobami.