Stabilna praca jako Operator Maszyn Introligatorskich : Falcerz w Drukarnia Legra Sp. z o.o. ul. Albatrosów 10C, 30-716 Kraków
Szukasz stabilnej pracy ? Dołącz do naszego zespołu !
Jesteśmy firmą z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży poligraficznej . Od trzech dekad wdrażamy skuteczne i kreatywne rozwiązania w druku. Oferujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, gdzie pasja do poligrafii łączy się z nowoczesnymi technologiami.
Szukamy doświadczonych fachowców na stanowiska:
Operator Falcerki
Nasze oczekiwania
Praktyczne doświadczenie w obsłudze falcerki - warunek konieczny
Umiejętność samodzielnego narządzania, ustawiania i prowadzenia procesu na maszynie
Znajomość procesów introligatorskich i dbałość o detale
Samodzielność oraz umiejętność rozwiązywania bieżących problemów technicznych
Dokładność, odpowiedzialność i wysoka jakość wykonywanej pracy
Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
Twoje główne zadania
Samodzielne przygotowanie, narządzanie i obsługa falcerki
Realizacja zleceń zgodnie z planem produkcyjnym i specyfikacją
Bieżąca kontrola jakości wyrobu gotowego
Podstawowa konserwacja maszyny oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy
Co zapewniamy ?
Umowę o pracę z pełnym ubezpieczeniem
Terminowe wypłaty
Stabilne i długoterminowe zatrudnienie
Możliwość dodatkowego zarobku
Sprawiedliwe wynagrodzenie
Przyjazną atmosferę w pracy
Wsparcie doświadczonego zespołu
Nowoczesny park maszynowy
Dodatkowe korzyści !
Karta PZU Sport – dostęp do siłowni, basenów i obiektów sportowych
Prywatna opieka medyczna PZU
Dofinansowanie do wypoczynku/urlopów
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV przez formularz OLX.
Nie czekaj ! Dołącz do firmy, która łączy tradycję z nowoczesnością !
Drukarnia Legra Sp. z o.o.
Legra. Trzy dekady jakości, precyzji i rozwoju
Informacje Prawne
Informacje Prawne "Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Legra Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Albatrosów 10C w Krakowie (30-716) zgodnie z art.22 Kodeksu Pracy oraz pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171"