Operator koparki (Holandia) (m / k / n)

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie 650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
  
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• kierowanie koparką/dźwigiem przy projektach wyburzeniowych i infrastrukturalnych

• demontaż i usuwanie konstrukcji, takich jak beton, stal, fasady, fundamenty i instalacje

• bezpieczne i kontrolowane wykonywanie prac wyburzeniowych zgodnie z harmonogramem

• obsługa różnych osprzętów, takich jak: kleszcze wyburzeniowe, chwytaki sortujące, nożyce, młoty hydrauliczne

• identyfikowanie i zgłaszanie problemów technicznych lub niebezpiecznych sytuacji

• współpraca z kolegami na placu budowy, w tym z pracownikami ziemnymi i kierownikami robót

• wykonywanie codziennych kontroli i konserwacji maszyny oraz osprzętu

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie w pracy na koparkach gąsienicowych lub mobilnych
• prawo jazdy kat. B i samochód (kat. BE będzie dodatkowym atutem)
• certyfikat VCA (mile widziany lub gotowość do jego uzyskania)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.