Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

KONSERWATOR-ELEKTRYK (K/M)

5400 - 5600 zł
Pełny etat
Numer:
StPr/26/3296

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 400 do 5 600 PLN
+dodatek stażowy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne

Zakres obowiązków:
1.Znajomość i umiejętność czytania schematów elektrycznych, planów instalacji oraz dokumentacji technicznej obiektu w celu prawidłowej eksploatacji, diagnozowania usterek i wykonywania prac konserwacyjnych.
2.Bieżąca kontrola i utrzymanie w sprawności instalacji oraz urządzeń na obiekcie, oraz usuwanie przyczyn awarii i usterek.
3.Obsługa i kontrola zasilania urządzeń sportowych, technicznych, nagłośnienia, wentylacji, klimatyzacji i innych urządzeń obiektu.
4.Przygotowywanie, zabezpieczanie i obsługa instalacji elektrycznych na potrzeby wydarzeń na obiekcie.
5.Prowadzenie dokumentacji awarii, napraw i czynności konserwacyjnych oraz zgłaszanie potrzeb materiałowych.
6.Udział w odbiorach technicznych i przeglądach okresowych i gwarancyjnych urządzeń oraz instalacji.

Miejsce pracy:
ul. KS. JÓZEFA JAŁOWEGO 23A, 35-959 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
RZESZOWSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
  • Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, " Kurs- uprawnienia elektryczne do 1 kV- E1", Prawo kat. B, doświadczenie w pracy w zespole
  • - samodzielność, dokóładność, sumienność oraz gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy - odporność na stres związany z awariami i terminową realizacją powierzonych zadań

Inne wymagania:
- samodzielność, dokóładność, sumienność oraz gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy - odporność na stres związany z awariami i terminową realizacją powierzonych zadań

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Halina Biały

E-mail:
Wyświetl e-mail na opraca.pl

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail
Oferta pracy dodana 5 dni temu