Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/N)

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/N)

Miejsce pracy: Ignatki (pow. białostocki)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – od zatrudnienia, przez bieżącą obsługę, aż po zakończenie stosunku pracy.
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie świadczeń pracowniczych.
• Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy.
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności.
• Przygotowywanie deklaracji, rozliczeń i sprawozdań do ZUS, US, PFRON i GUS oraz obsługa PPK.
• Bieżąca obsługa systemów Enova365 i Płatnik.
• Udzielanie pracownikom informacji i wyjaśnień dotyczących spraw kadrowych, wynagrodzeń i świadczeń.
• Współpraca z drugą specjalistką ds. kadr i płac oraz innymi działami firmy.

Nasze wymagania

• Masz kilkuletnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, w tym w naliczaniu wynagrodzeń.
• Bardzo dobrze znasz przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz PPK i potrafisz stosować je w praktyce.
• Swobodnie poruszasz się w zagadnieniach dotyczących rozliczania czasu pracy, nadgodzin i różnych systemów czasu pracy.
• Sprawnie korzystasz z programu Płatnik oraz MS Excel.
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów i procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym legalizacją pracy i pobytu.
• Potrafisz analizować nietypowe sytuacje kadrowo-płacowe i samodzielnie znajdować rozwiązania zgodne z przepisami.
• Dobrze organizujesz swoją pracę, ustalasz priorytety i dbasz o terminowość.
• Wyróżniają Cię dokładność, odpowiedzialność i dyskrecja.
• Potrafisz jasno przekazywać informacje i dobrze odnajdujesz się we współpracy z ludźmi.

Mile widziane

• Doświadczenie w firmie produkcyjnej, szczególnie w rozliczaniu pracy zmianowej.
• Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej dużej organizacji.
• Znajomość systemu Enova365.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Elastyczny początek dnia – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00.
• Elastyczność wtedy, gdy jej potrzebujesz – pracę głównie stacjonarną z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej, po wcześniejszym uzgodnieniu.
• Rozwój, za którym idzie konkretne wsparcie – finansowanie specjalistycznych szkoleń, kursów i webinarów, dzięki którym będziesz na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami.
• Komfort pracy z aktualną wiedzą – dostęp do systemu LEX oraz uporządkowane procesy i rozwiązania systemowe wspierające codzienną pracę kadrowo-płacową.
• Dobrze przygotowane środowisko pracy – dzięki odpowiednio skonfigurowanym systemom i procesom sprawna obsługa większego zatrudnienia jest realnym wsparciem, a nie dodatkowym obciążeniem.
• Dobrze zorganizowaną pracę – jasny podział obowiązków, zaplanowane wdrożenie i wzajemne zastępstwo podczas urlopów.
• Benefity, które przydają się na co dzień – prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku i posiłków.
• Miejsce na Twoje doświadczenie – samodzielność w codziennej pracy oraz możliwość wykorzystania swojej wiedzy w dużej firmie technologiczno-produkcyjnej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• pikniki rodzinne
• PLUMbus

Plum Sp. z o.o.

Kodeks pracy to Twoja codzienność. Płatnik nie ma przed Tobą tajemnic. A lista płac? Musi się zgadzać. Co do grosza.

Jeśli dobrze znasz ten świat, mamy o czym porozmawiać!

W PLUM projektujemy i produkujemy elektronikę. Zatrudniamy ponad 650 osób, a za każdą umową, listą płac czy rozliczeniem stoi konkretny człowiek.

Szukamy osoby, która zna kadry i płace od strony praktycznej, samodzielnie rozwiązuje nawet nietypowe zagadnienia i dobrze odnajduje się w pracy wymagającej dokładności, odpowiedzialności oraz dobrej organizacji.

Dołączysz do Działu Personalnego jako Specjalista ds. kadr i płac, współtworząc dwuosobowy zespół odpowiedzialny za kompleksową obsługę kadrowo-płacową firmy. Stawiamy na partnerską współpracę, dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie, bo wiemy, że najlepsze rozwiązania powstają zespołowo.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".