Carrier Development Specialist

Carrier Development Specialist

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

Cześć,

jestem Ewa, Manager Floty w BFI i do swojego zespołu szukam osoby, która wesprze nas w codziennym rozwoju sieci przewoźników kontraktowych oraz zadba o budowanie trwałych relacji z naszymi partnerami transportowymi jako Carrier Development Specialist

Transport w BFI to nie tylko realizacja zleceń. To ludzie, relacje i zaufanie, które budujemy każdego dnia.

Dlatego szukamy osoby, która rozumie, że dobry przewoźnik to partner biznesowy na lata — a nie jednorazowy kontakt w bazie danych.

Czym będziesz się zajmować?

▪️aktywnym pozyskiwaniem nowych przewoźników kontraktowych w kraju i Europie,

▪️budowaniem oraz rozwijaniem długofalowych relacji z podwykonawcami,

▪️bieżącą opieką nad przewoźnikami i dbaniem o ich komfort współpracy z BFI,

▪️regularnym kontaktem z przewoźnikami — tak, aby czuli realne wsparcie i zaangażowanie po naszej stronie,

▪️wyszukiwaniem nowych możliwości współpracy dla obecnych partnerów wewnątrz organizacji,

▪️analizą potrzeb przewoźników oraz dopasowywaniem odpowiednich rozwiązań operacyjnych,

▪️współpracą z działami operacyjnymi, flotą oraz spedycją,

▪️rozwijaniem bazy podwykonawców i dbaniem o jakość współpracy,

▪️weryfikacją oraz kwalifikowaniem przewoźników pod kątem ich wiarygodności, jakości i potencjału współpracy z BFI,

▪️agregowaniem oraz aktualizacją danych w systemach wewnętrznych,

▪️realizacją założonych celów związanych z rozwojem sieci przewoźników

Dlaczego rekrutuję?

Opiekuję się działem Carrier Care, który w BFI odpowiada za współpracę z flotą własną oraz przewoźnikami kontraktowymi. Chcę oddać w odpowiedzialne ręce obszar pozyskiwania i rozwoju relacji z przewoźnikami — osobie, która potrafi budować partnerskie relacje i czuje, że transport to intensywne środowisko pełne wyzwań oraz możliwości.

Nie szukam osoby, która jedynie wykona kilka telefonów dziennie i wyśle ofertę współpracy.

Nasze wymagania

Szukam kogoś, kto:

▪️lubi kontakt z ludźmi,

▪️potrafi budować relacje oparte na zaufaniu,

▪️dobrze czuje się w rozmowach telefonicznych i handlowych,

▪️nie boi się negocjacji i trudnych pytań,

▪️jest nastawiony na działanie i realizację celów,

▪️potrafi szukać niestandardowych rozwiązań,

▪️rozumie, że dobra opieka nad przewoźnikiem ma bezpośredni wpływ na rozwój całej organizacji.

To stanowisko ma realny wpływ na rozwój BFI i stabilność naszej sieci transportowej.

Kto odnajdzie się w tej roli?

Szukam osoby samodzielnej, komunikatywnej i dobrze zorganizowanej, która:

▪️ma min. 3–5 letnie doświadczenie w transporcie, spedycji lub pracy z klientem biznesowym,

▪️ma doświadczenie w pozyskiwaniu i budowaniu bazy przewoźników zarówno w Polsce jak i w Europie,

▪️zna proces weryfikacji i onboardingu przewoźnika,

▪️potrafi ocenić wiarygodność, jakość i potencjał przewoźnika,

▪️zna giełdy transportowe i narzędzia wykorzystywane do pozyskiwania przewoźników,

▪️swobodnie prowadzi rozmowy handlowe i negocjacje,

▪️jest skrupulatna i terminowa i potrafi pracować pod presją czasu,

▪️lubi dynamiczne środowisko pracy,

▪️ma ambicję rozwijać siebie oraz organizację,

▪️posiada umiejętność oceny wiarygodności, jakości i potencjału przewoźnika,

▪️potrafi patrzeć na współpracę z przewoźnikiem nie tylko przez pryzmat liczby pozyskanych firm, ale również jakości, dopasowania i rentowności współpracy.

Nie odnajdziesz się u nas, jeśli:

▪️gubisz się w gąszczu zadań, a dbałość o detale to dla Ciebie zbędna formalność,

▪️nie lubisz pracy pod presją, przy komputerze i kontaktu z ludźmi,

▪️nie czujesz się dobrze w rozmowach handlowych i negocjacjach,

▪️szukasz przystanku, a nie miejsca, w którym zapuścisz korzenie – w BFI stawiamy na stabilność i wspólne budowanie przyszłości.

To oferujemy

Nadal mamy Twoje zainteresowanie? Świetnie! Zobacz, co możesz zyskać, dołączając do BFI:

Gdybyśmy mieli wymienić 3 TOP są to:

1. Duża samodzielność w działaniu i zaufanie od samego początku. Nie stosujemy mikrozarządzania, bo, po pierwsze, jest to nieefektywne, po drugie, nikt tego nie lubi.

2. Możliwość rozwoju w ramach różnych ścieżek kariery. 90% naszych managerów i koordynatorów to awanse wewnętrzne. Nie musisz jednak zarządzać zespołem, żeby się rozwijać! Uwielbiamy ambitnych ludzi i dmuchamy im w skrzydła w różnych kierunkach, w zgodzie z naszymi celami biznesowymi.

3. Manager i zespół z partnerskim podejściem. Szczególnie dbamy o kulturę organizacyjną i o to, aby realizować swoje cele w dobrej atmosferze i zgodnie z naszymi wartościami.

Co jeszcze?

▪️Już od pierwszego dnia pracy poczujesz się częścią zespołu. Na czas wdrożenia zapewnimy Ci wsparcie opiekuna merytorycznego, który pomoże odnaleźć Ci się w naszej organizacji i zagwarantuje najlepszy start w nowe obowiązki. Wiemy jak ważny jest odpowiedni onboarding i dopasowane do roli szkolenia.

▪️Umowa o pracę i Twoja satysfakcja to dla nas podstawa. Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie podstawowe + premię za wyniki.

▪️Dbamy o komfort pracy, dlatego zapewnimy Ci dogodne warunki do wykonywania swoich obowiązków w nowoczesnym, świetnie zlokalizowanym biurze w Gdyni Redłowie z darmowym parkingiem (jeśli jeździsz autem).

▪️Jesteśmy Pet-friendly i Family-friendly. Możesz przyjść do biura z psem, a czasem spotkać tu dzieci naszych pracowników. Tworzymy miejsce, w którym po prostu chce się być.

▪️Twoje przyszłe benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, platforma rozwojowa MultiLife, ubezpieczenie grupowe i nieoprocentowane pożyczki pracownicze.

▪️Do tego wszystkiego dodajemy świetną kawę, jeszcze lepszą atmosferę i partnerskie podejście.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Jak wygląda proces?

1. Nadsyłasz swoją aplikację poprzez formularz zgłoszeniowy. Wrócimy do Ciebie z informacją co dalej w przeciągu 4 dni roboczych.

2. Spotkanie – jeśli zainteresuje nas Twoje CV, zaprosimy Cię do biura na rozmowę ze mną i przedstawicielem działu HR.

4. Decyzja i propozycja – jeśli zobaczymy w Tobie potencjał, skontaktujemy się z Tobą, by złożyć Ci ofertę. Poprosimy o odpowiedź w ciągu 2 dni roboczych.

5. Start współpracy – formalizujemy nasze TAK i zaczynamy etap preboardingu, przygotowując Cię do dołączenia do zespołu.

Szanujemy Twój czas i emocje, dlatego u nas nie czekasz w nieskończoność – dajemy feedback po każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Co więcej, przed rozmową wyślemy Ci krótką listę pytań, żebyś mogła/mógł bez stresu przygotować się do spotkania z nami.

Jeśli czujesz, że chcesz działać i rozwijać się w zespole, gdzie Twoja praca ma realny wpływ na biznes, a każdego pracownika traktujemy po partnersku – aplikuj.

Porozmawiajmy przy kawie – do zobaczenia!

Ewa

BFI Sp. z o.o.

BFI to firma z branży Transport-Spedycja-Logistyka, z główną siedzibą w Gdyni. Stawiamy na profesjonalizm, ale również na dobrą atmosferę i zgrany zespół, który jest kluczem do sukcesu.

Jesteśmy już ponad 140-osobowym zespołem. I to bardzo dobrym zespołem. Naprawdę.

Oczywiście ciężko pracujemy na zaufanie i zadowolenie naszych klientów, ale robimy to w świetnej atmosferze, łamiąc przy okazji wiele stereotypów. Jesteśmy ekipą od zadań specjalnych, mamy imponującą wiedzę o branży transportowej i nie wahamy się jej używać.

Co robimy? Dostarczamy ładunki – na czas, na miejsce i na pewno. W naszej flocie jest ponad sto zakontraktowanych zestawów o określonych specjalizacjach. Są to: FTL plandeki, FCL kontenery, FTL ruchome podłogi. W 2022 roku z sukcesem powołaliśmy do życia projekt budowy własnej floty.

Praca z nami daje dużo satysfakcji, ponieważ jesteśmy zaangażowani, świadomi potrzeb klientów i zmotywowani, by podnosić poprzeczki. Stawiamy na terminowość, bezpieczeństwo, konkurencyjne ceny i elastyczne warunki współpracy. Jest jeszcze jakość wykonywanych usług… Rzecz jasna najwyższa! I to nie są gładkie słowa – my naprawdę skupiamy się na zadaniu, maksymalizując wysiłki. Tak, mamy silną pozycję na rynku i zawdzięczamy ją z jednej strony zaufaniu, jakim obdarzają nas klienci, a z drugiej – dobrej organizacji i silnej identyfikacji zespołu z celami firmy.

Jesteśmy przy tym skupieni nie tylko na generowaniu zysków, ale również na czerpaniu ogromnej przyjemności z tego, co robimy na co dzień i z jak świetną ekipą dowozimy rezultaty dla naszych klientów.

Jeśli szukasz komfortowego miejsca pracy z klimatem, gdzie szefowie mają czas na rozmowę z pracownikami oraz dają ludziom realne możliwości rozwoju to z pewnością odnajdziesz się w naszym zespole.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BFI Sp. z o.o. z siedzibą w: al. Zwycięstwa 173, 81-521 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.