Kierownik / Kierowniczka sklepu

Kierownik / Kierowniczka sklepu

Miejsce pracy: Pasym

Twój zakres obowiązków

• obsługa klienta i stanowiska kasowego,
• zarządzanie pracą sklepu budowlanego i zespołu pracowników,
• organizacja i nadzór nad bieżącą sprzedażą,
• dbanie o wysoką jakość obsługi klienta,
• kontrola stanów magazynowych oraz zamówień towaru,
• realizacja planów sprzedażowych,
• dbanie o ekspozycję towarów i estetykę sklepu,
• współpraca z dostawcami oraz pozostałymi działami firmy.

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu,
• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
• samodzielność oraz odpowiedzialność,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• zaangażowanie i nastawienie na rozwój.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
• realny wpływ na funkcjonowanie sklepu,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w zgranym i ambitnym zespole.

O nas

Dołącz do zespołu Asetech!

Asetech to prężnie rozwijająca się firma oferująca materiały budowlane, opał, artykuły BHP, wynajem sprzętu oraz wiele innych usług. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za sprawne funkcjonowanie naszego sklepu i zarządzanie zespołem.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ASETECH Daniel Przecioska z siedzibą w: Dworcowa 19, 12-130 Pasym (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.